Röntgendiffraktometrie für die Praxis

TAW e.V.

Röntgendiffraktometrie für die Praxis

Röntgendiffraktometrie für die Praxis

Ziel

Das Seminar vermittelt Ihnen einen umfassenden Überblick zum aktuellen Stand der Gerätetechnik und den Einsatzmöglichkeiten der röntgenographischen Phasenanalyse. Die Einflüsse der vorhandenen Meßgeometrie sowie der Probenpräparation auf das Analyseergebnis werden vorgestellt. Dabei wird die gesamte Problembreite der Praxis berücksichtigt (geringe Mengen, Luftempfindlichkeit, Substanzen mit Vorzugsorientierung, Routineuntersuchungen an Pulvern und kompaktem Material, dünne Schichten, zerstörungsfreie Werkstoffprüfung). Nachweis- und Bestimmungsgrenzen in verschiedenen Probenmatrices werden dargestellt. Neben der qualitativen Phasenanalyse werden die einzelnen Methoden der quantitativen Phasenanalyse mit ihren Vor- und Nachteilen und somit unterschiedlichen praktischen Einsatzmöglichkeiten diskutiert. Sie lernen wichtige Kriterien für eine gute Messung kennen. Praxisnah werden dabei die Aspekte der (Mikro-) Absorption und Vorzugsorientierungen einbezogen. Die Rietveldmethode wird vorgestellt und an Beispielen demonstriert. Fragen zur Bestimmung des amorphen Anteils, von Gitterparametern und von Kristallitgrößen werden behandelt. Spezielle Fragestellung wie die einfache Handhabung von Textur und Eigenspannungen und die Erfassung dynamischer Prozesse (Hochtemperaturmessungen) werden diskutiert. Das Seminar gibt wertvolle Hinweise für die Laborpraxis von der Routineanalyse bis zur Methodenentwicklung. Einsteiger und erfahrene Experten in der Röntgendiffraktometrie profitieren von vielen Tipps z.B. zum Probenhandling, der Gerätetechnik und Datenanalyse und wertvollen Hinweise zum Vorgehen beim Trouble Shooting. Die Teilnehmer dürfen gerne eigene Fragestellungen und Meßdaten zur Diskussion einbringen.
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Zielgruppe/Voraussetzungen

- Laborleiter, Chemieingenieure, Chemiker, Pharmazeuten, Physiker, Mitarbeiter in Werkstoff- und Analyselabors - Forschung, Entwicklung, Qualitätskontrolle, Laboreinrichtungen - Analytische Chemie, pharmazeutische Industrie, Pulvermetallurgie, Stahlindust

Inhalte / Module

  • Grundlagen
    • Erzeugung von Röntgenstrahlen
    • Informationsgehalt der Röntgenbeugung
    • Grundlagen und Begriffe der qualitativen und quantitativen röntgenographischen Phasenanalyse und der Kristallographie
  • Gerätetechnik, Messverfahren
    • Diffraktometertechniken
    • Reflexions-, Transmissions- und Kapillarmessungen
    • Strahl- und Messoptimierung (Monochromatoren, streifender Einfall)
  • Detektoren
    • Wirkungsweise und Einsatz von Proportionalzählern
    • Ortsempfindlichen Detektoren und Flächenzählern
  • Probenpräparation
    • Untersuchung von Pulvern und kompakten Proben
    • Probenvorbereitung
    • Analyse von luftempfindlichen Proben und geringen Substanzmengen
    • Charakterisierung von dünnen Schichten
  • Qualitative und quantitative Phasenanalyse
    • Kriterien für eine ,gute' Messung (Intensität, Reflexauflösung, Meßparameteroptimierung )
    • Auswertung von Beugungsdiagrammen
    • Softwaremöglichkeiten
    • Datenbank ICDD (Inhalt und Anwendung)
    • Phasenanalyse, amorpher Anteil
    • Nachweis- und Bestimmungsgrenze
    • Polymorphie
    • Grundprinzip der Rietveldmethode
  • Zusätze
    • Hoch- und Tieftemperaturkammern, spezielle Probenträger, Dünnfilmzusatz, Kapillaroptik
  • Hoch- und Tieftemperaturmessung
    • Probenpräparation, Messgeometrie, Temperaturmessung, automatischer Messablauf
  • Spezielle Fragestellungen
    • Textur, Eigenspannung, Kristallitgrößenbestimmung
    • Kristallinität, amorpher Anteil
  • Einsatzgebiete / Anwendungen
    • Diskussion anwenderspezifischer Probleme (chemische Labors, Stahlindustrie, Umwelt- und Abfallanalytik, Pharmaindustrie, Pulvermetallurgie)
    • Verbindung zur Röntgenfluoreszenzanalyse
  • Grundanforderungen des Strahlenschutzes
  • Erfahrungsaustausch und Abschlussdiskussion

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TAW – Der Partner auf Ihrem beruflichen Weg

„Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind“

Das Zitat von Henry Ford ist heute aktueller denn je: In Zeiten von New Work, Digitalisierung & Co. müssen sich Unternehmen und Mitarbeiter stetig weiterentwickeln, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Die TAW will Sie, Ihr Unternehmen oder Team dabei unterstützen – mit Bildungsangeboten, die Sie langfristig weiterbringen.

Als einer der größten Anbieter für berufliche Weiterbildungen qualifizieren sie seit über 70 Jahren Menschen in bildungsrelevanten Themenbereichen. Die TAW bietet Ihnen Weiterbildungen für jede Karrierestufe. Die TAW unterstützt Sie und Ihr Unternehmen beim Kompetenzausbau mit Hingabe und Herzblut.

DAS ANGEBOT

Bildungsrelevante Themen für jede Karrierestufe

Die TAW qualifiziert Sie für neue berufliche Herausforderungen. Vom soliden Grundlagenwissen für Einsteiger bis hin zu digitalen Skills für Team-Leader und Fachkräfte – mit den Veranstaltungen aus insgesamt neun Themengebieten finden Sie genau die Fortbildung, die Sie suchen.

DIE PHILOSOPHIE

Anspruch als Ihr Weiterbildungspartner

Die TAW steht für das, was sie ausmacht und bestimmt den Umgang mit den Kollegen, Kunden und Partnern. Verantwortung, Qualität und Innovation liegen der TAW dabei besonders am Herzen. In all diesen Bereichen streben sie stets nach Fortschritt, um Sie als starker Partner auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Die TAW übernimmt Verantwortung

Als Verein steht bei der TAW das Gemeinwohl an erster Stelle. Daher unterstützen sie Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und befähigen sie als starker Partner zu nachhaltigem Erfolg.

Die TAW fördert Innovation

Die TAW bringt Sie stets auf den neuesten Stand – mit modernen Methoden und relevanten Themen. Dank des kontinuierlichen Austauschs mit Forschung und Wissenschaft erkennen sie früh neue Trends, entwickeln neuartige Produkte und unterstützen damit den Fortschritt in Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft.

Die TAW bietet Qualität

Die TAW optimiert regelmäßig ihr Angebot in einem engen Dialog mit ihren Kunden. So garantieren sie relevante, bedarfsgerechte und moderne Weiterbildungsangebote.

Die GESCHICHTE

70 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung

1948 als gemeinnütziger Verein in Wuppertal gegründet, war es damals das Ziel, Menschen in technischen Berufen auf den neuesten Stand zu bringen. Schnell erhielten sie großen Zulauf und gewannen auch überregional an Bedeutung. Seitdem dehnt die TAW ihre Erreichbarkeit und ihr Weiterbildungsangebot kontinuierlich aus. Neben dem Themenbereich Technik bieten sie heute Schulungen, Seminare und Studiengänge in neun interdisziplinären Themenfeldern – und das deutschlandweit!

DAS TEAM

Die Spezialisten für Deinen Erfolg

Alle Mitarbeiter arbeiten täglich deutschlandweit mit Herzblut daran, das Weiterbildungsangebot für Sie zu optimieren. Die TAW ist ein Team aus kompetenten Experten, die ihre Kreativität und Erfahrung nutzen, um gemeinsam mit Ihnen Ihren beruflichen Weg sinnvoll zu gestalten.

DIE STANDORTE

Immer da, wo die Kunden sind

Die TAW bietet Veranstaltungen deutschlandweit in festen und wechselnden Veranstaltungsorten sowie in fünf regionalen Weiterbildungszentren und digital an. Neben dem Hauptstandort in Wuppertal sind die Mitarbeiter in den Weiterbildungszentren in Altdorf, Bochum, Cottbus und Wildau bei Berlin vertreten.

Die TAW freut uns auf Ihren Besuch in einem ihrer Standorte!

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Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

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