Social Media Recruiting Manager

Technologiezentrum Glehn GmbH

Beschreibung

Social Media Recruiting Manager

Ziel

Personalmarketing und Employer Branding sind mittlerweile wichtige und etablierte Tools einer zeitgemäßen Fachkräftegewinnung. Gerade in Zeiten des akuten Fachkräftemangels ist es daher entscheidend welche Kanäle für die Suche nach den geeigneten Mitarbeitenden bespielt werden.

Personalbeschaffung kommt inzwischen schwer ohne die Nutzung gängigster Sozialen Netzwerke aus.
Social Recruiting kann Unternehmen bei der richtigen Besetzung von offenen Stellen helfen, doch wie gelingt die Ansprache von Auszubildenden oder Fachkräften auf diese Plattformen? Die Strategie erlernen Sie in diesem praxisnahen Zertifikatslehrgang. Sie lernen die Bedeutung der Arbeitgebermarke kennen, erarbeiten oder optimieren im Lehrgang aktiv ihr persönliches Unternehmensprofil, planen und erstellen eine Comment-Strategie und lernen über die Gemeinsamkeiten und Unterscheide der gängigsten Plattformen wie LinkedIN, Facebook, TikTok und Instagram. Nutzen Sie die Möglichkeit im Rahmen des Lehrganges sich mit anderen Unternehmer:innen, Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen und profitieren Sie vom umfangreichen Erfahrungsschatz und Know-How der Referentin Ute Schmeiser.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Tag 1

Arbeitgebermarke wieso, weshalb, warum
Unternehmenskultur, Werte, Leitbild - status quo?
Werte für das eigene Unternehmen definieren
Welche Voraussetzungen fehlen?
Einsatz von Bewertungsportalen wie kununu & Co.
Dream Team aus Karriere-Website und Social Media
Jobmessen, Speed-Dating, Schnuppertage &ndash# der direkte Weg zum Kandidaten
Online Marketing mit Offline Maßnahmen kombinieren

Tag 2

Übersicht der relevanten Social Media Recruiting Kanäle
Ziele, die mit Social Media erreicht werden können
Voraussetzungen für Social Media (gewollt, gekonnt, gemusst)
Welche Social Media Plattform für Ihr Unternehmen?
Verantwortlichkeiten festlegen, Work Flow definieren
Krisenmanagement als Vorsorgeplan
Algorithmus und wie er die Sichtbarkeit steuert
Bewerbung im Zeitalter des Social Media (one-klick-Bewerbung)
Jobs auf Social Media veröffentlichen
Contentstrategie mit Redaktionsplan
Mitarbeiter als Markenbotschafter
Recruiting Videos
Tools, für effektives Veröffentlichen, Planen, Gestalten
Corporate Blog
komplette Contentkontrolle
Formate und Inhalte entwickeln
Erfolg messen

Tag 3

Optimales Profil, professionelle Seite anlegen
Unterschiede Seite und Profile und deren Aufgaben
Definition Ziele
Inhalte, Funktionen, Ansprache auf LinkedIn
Contentstrategie für B2B und Unterschied zu B2C Ansprache
Verwaltung der Seite, interner Workflow, Tools zum Planen
Comment-Strategie als Seite/Profil
Controlling und Optimierung

Tag 4

Facebook
Facebook-Seite oder Profil?
Zielgruppe kennen
Definition Ziele
Einsatz von Gruppen
Gestaltung, Inhalte, Funktionen
Community Management
Instagram
Business Account und seine Möglichkeiten
Zielgruppe kennen
Definition Ziele
Formate wie Beitrag, Story, Reel
Hashtags nutzen
Community Management
Gestaltung, Inhalte, Funktionen
TikTok
Herausforderung oder Chance?
Erstellen von TikToks
Definition Ziele
Hashtags nutzen
Community Management
Gestaltung, Inhalte, Funktionen

Tag 5

Prüfungsvorbereitung
Wiederholung
Fragen, Austausch, Beispiele

Zielgruppe / Voraussetzungen

Geschäftsführende, Mitarbeitende und Verantwortliche aus den Bereichen Personalabteilung oder Marketing, Selbständige, Freiberufler

Abschlussqualifikation / Zertifikat

qualifiziertes TZG-Zertifikat

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Kontaktinformation Technologiezentrum Glehn GmbH

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Hauptstraße 76
41352 Korschenbroich

 Telefonnummer anzeigen
www.tzg-akademie.de

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