Telefonieren im Service & Support - Telefontraining
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Telefontraining - Engagiert und souveran am Telefon
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Telefontraining Akquise
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Telefontraining - Inbound - Grundkurs
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Telefontraining Tageskurs
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Telefontraining - Am Telefon Kunden überzeugen
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Telefontraining: Der gute Draht zum Kunden - AZUBI-aktiv
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Erfolgsfaktor Vertriebsinnendienst
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Kompetenz am Telefon: Telefontraining
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Telefontraining fur Azubis und Berufseinsteiger (Duisburg)
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Telefontraining 4.0 - Schwierige Gesprächssituationen professionell meistern
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Immer fit am Telefon - auch in schwierigen Situationen
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Mit Kompetenz am Draht
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Telefontraining für Telefonzentrale und Empfang
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Telefontraining fur Azubis und Berufseinsteiger (Kleve)
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Telefontraining fur Azubis und Berufseinsteiger (Moers)
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Telefonieren im Kundenservice // Kompakt-Seminar - 1-tägig
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Telefondienst und Empfang
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Telefon - Mit Souveränität aus der kommunikativen Sackgasse
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Der gute Ton am Telefon (für Auszubildende)
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Erfolgreich per Telefon einkaufen
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Call Center Agent - Telemarketing
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Die berufliche Laufbahn ist selten eine Strecke ohne Zwischenstopps, Stolpersteine oder Weichenänderungen. Erfahren Sie hier, welches Potenzial in Ihnen steckt.
Aufstiegsqualifizierung mit IHK-Abschluss
Mit einer Weiterbildung zum Fachwirt werden Sie zu einem gefragten Branchenexperten am Arbeitsmarkt.
WeiterlesenAuf zu neuen Ufern
Mit einem anerkannten IHK-Abschluss legen Sie den Grundstein für Ihren beruflichen Neustart.
WeiterlesenA. Albrecht, AMS Albrecht & Graul GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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WeiterlesenDie Digitalisierung verändert die Arbeitswelt rasant. COMCAVE bereitet ihre Kursteilnehmer auf einen zukunftssicheren Job ihrer Wahl vor.
WeiterlesenD. Bürgel, wedi Logistik GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
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WeiterlesenR. Lipka, SONA BLW Präzisionsschmiede GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenB. Koerdt, Trilux GmbH & Co. KG, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenW. Graf, HKM Hüttenwerke Krupp, Mannesmann GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenA. Schepergerdes, NordwestBahn GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenM. Bender, TÜV Süd Product Service GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenS. Hübner, BYK-Chemie GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenSie liebäugeln mit einem beruflichen Neustart, wissen jedoch nicht, welche Branchen Perspektive haben? Sie können Ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben und wollen eine Umschulung absolvieren? Oder haben Sie schon Praxiserfahrung und wollen gerne Ihren Berufsabschluss mit einer Externenprüfung nachholen?
WeiterlesenS. Böddeker, Wolfsburg AG, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenWir arbeiten mit OVERDICK Coaching und Training, insbesondere mit Elke Overdick, seit 2009 sehr vertrauensvoll zusammen. Die sehr fundierte Qualifikation, soziale Kompetenz und Kundenorientierung machen die Kooperation sehr wertvoll.
WeiterlesenN. Schäfer, Mediplus Gruppe GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenSie möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Mit einem Abschluss zum IHK-geprüften Fachwirt eröffnen sich neue Möglichkeiten. Doch wie gehen Sie so eine Weiterbildung an? Welche Fachrichtungen kommen in Frage? Welche Voraussetzungen müssen Sie mitbringen?
WeiterlesenMit einer erfolgreich bestandenen Umschulung profitieren Sie einem anerkannten IHK-Berufsabschluss und gleichzeitig von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
WeiterlesenB. Fuest, TOTAL Deutschland GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenSie möchten sich gerne weiterbilden, aber die Kosten für Ihre Wunsch-Weiterbildung sprengen Ihr Budget? Hat Ihnen die Agentur für Arbeit einen Bildungsgutschein in Aussicht gestellt? Oder wollen Sie auf Ihren Abschluss noch einen Fachwirt draufsetzen? Oder sind Sie vielleicht Arbeitgeber, der die Zeit der Kurzarbeit für die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter nutzen will?
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