Emotion und Gruppendynamik - Workshop mit LEGO-Simulation
Akademie an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
Beschreibung
Emotion und Gruppendynamik - Workshop mit LEGO-Simulation
Wenn Sie verstehen, wie Personen in Gruppen und Teams interagieren und welche Dynamiken und Emotionen freigesetzt werden, gibt Ihnen das mehr Sicherheit, die passende Intervention zu wählen. Die Darstellung verschiedener Gruppenszenarien anhand von LEGO-Simulationen lässt Sie anschaulich erkennen, wie Problemsituationen zustande kommen und alternative Lösungsszenarien erzielt werden können.
In unserem Workshop „Emotion und Gruppendynamik“ zeigen wir Ihnen im Kontext Ihrer eigenen Fälle und erlebnispädagogischer Praxis, wie Sie gruppendynamische Prozesse sensibel wahrnehmen und mit gezielten Interventionen so beeinflussen können, dass eine konstruktive Arbeitsatmosphäre entsteht.
Trainer
Ulrich Hollritt
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
- Vom ICH zum WIR: Phasen der Teamentwicklung
- Rollen, Normen und Regeln in Gruppen und deren Beeinflussung
- Wie fördere ich direkte Kommunikation zwischen den Gruppenmitgliedern?
- Themenzentrierte Interaktion als Möglichkeit zur Gestaltung von Gruppenprozessen
- Persönlichkeits-Modelle und ihre Anwendung
- Widerstand in der Gruppe und Wege, diesen konstruktiv aufzunehmen
- Umgang mit Konflikten in Teams oder Seminargruppen
Nutzen & Mehrwert
Am Ende der Weiterbildung sind Sie in der Lage…
- wahrzunehmen und zu reflektieren, wie in der Gruppe Macht ausgeübt und mit Macht umgegangen wird (Riemann-Thomann-Kreuz),
- sich bewusst mit ihrem Selbstbild beim Handeln in und mit Gruppen auseinanderzusetzen und dieses mit dem Fremdbild Anderer in Bezug zu setzen,
- „Stimmungen“ in einer Gruppe rascher und exakter wahrzunehmen und kompetent darauf zu reagieren,
- Ihre eigene Rolle in Gruppen zu reflektieren,
- unterschiedlicher Gruppenphänomene zu erkennen, einzuordnen und dadurch effizienter auf die Bedürfnisse einer Gruppe einzugehen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Der Workshop richtet sich an Berater*innen und Trainer*innen, die ihre Fähigkeiten in der konstruktiven Steuerung von Arbeitsprozessen in der Gruppe verbessern und sicherer im Umgang mit Widerständen und schwierigen Teilnehmenden werden wollen. Er richtet sich aber auch an Führungskräfte, die gruppendynamische Prozesse in ihren Teams als Lernanlass und Handlungsressource nutzbar machen möchten.
Infos anfordern
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