Beschreibung
In unserer Veranstaltung erfahren Sie, wie Sie mutig in Führung gehen. Wir geben Ihnen wertvolle Führungsmethoden an die Hand, von effektiven Fragetechniken und dem wirkungsvollen Einsatz Ihrer Persönlichkeit und den eigenen Stärken bis hin zum Ausbau Ihrer Resilienzfähigkeit.
Ziele
Sammeln Sie im Rahmen unserer praxisnahen Vorträge frische Eindrücke und nehmen Sie neue Impulse für Ihren Arbeitsalltag mit. Tauschen Sie sich mit Kolleg*innen aus anderen Unternehmen aus und profitieren Sie vom Fachwissen unserer renommierten Expert*innen.
Inhalte
Erleben Sie ein neues Format. Sie erhalten zu allen vier Themen Input in praxisnahen Vorträgen.
Input 1: Was tun gegen Mental Load, den unsichtbaren Energieräuber?
Susanne Beck,
Kommunikations- und Führungskräftetrainerin, Augsburg
- Auswege aus der Dauerverantwortung und Dauerbelastung finden
- Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen klären und einfordern
- Reflexion der eigenen Bedürfnisse
- Perfekt sein oder auf Dauer gesund und leistungsfähig
- Mehr Wertschätzung und Verteilungsgerechtigkeit
- Handlungsfähig bleiben in einer dynamischen und komplexen Welt
Input 2: Arbeitsrecht – praxisrelevante Problempunkte und Neuerungen
Tobias Heilig
Richter am Arbeitsgericht Augsburg
- Leistungspflicht und Weisungsrecht
- Pflichtverletzungen, Abmahnung, Aufhebungsvertrag
- Kündigungsrecht
- Vergütung, Entgeltfortzahlung
- Urlaubsrecht
- Weitere Themen mit kurzfristiger Aktualität
Input 3: Einführung in Künstliche Intelligenz – wie KI den Arbeitsalltag in der Industrie verändert
Vincent Homp
Berater Projekt Zukunftszentrum Süd, bbw, München
- Künstliche Intelligenz im Fokus – grundlegende Konzepte
- Auswirkungen von KI auf die Industrie
- Mit KI den Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten – Beispiele aus der Praxis
- Herausforderungen und Chancen der KI
- Bereit für den Wandel – wie Sie sich darauf vorbereiten können
Input 4: Zwischen den Stühlen – Führen in der Sandwichposition
Thomas Liebel
Personalleiter, Trainer und Karrierecoach, Nürnberg
- Vom Kollegen zur Führungskraft – Rollenwechsel gut managen
- Bewusstsein für Unternehmensziele und Erwartungen schaffen
- Kommunikation und Führung nach oben und unten
- Entwicklung und Stärkung des individuellen Führungsprofils
- Tragfähige Netzwerke auf- und ausbauen
- Resilienz und Work-Life-Balance in der Sandwichposition
Kommende Starttermine
Hinweis
Teilnehmerstimmen
„Ich schätze es, diese Schulungen nicht in den eigenen Hallen zu machen, sondern an einem neutralen Ort. Hier kann man sich konzentrieren und ist mit dem Kopf nicht ständig bei der Arbeit. Das war heute ein sehr schöner Tag. Die Dozenten waren sehr gut und mit den Kollegen hat man sich gut unterhalten. Man sollte sich immer ein bisschen weiterbilden, damit man auf dem Laufenden bleibt.“ Helmut Leitmeier, Meister bei Premium AEROTEC, Augsburg„Besonders schätze ich am Industriemeistertag neben den sehr guten Dozenten die ansprechenden Themen. Das sind genau die Themen, die ich brauche und die mir weiterhelfen können. Auch heute hat es mir wieder sehr gut gefallen, ich habe die Foren »Agiles Führen« und »Führen von Y bis Z – Wie will die junge Generation geführt werden?« besucht. Definitiv kann ich mir vorstellen, wiederzukommen.“ Torsten Menck, Abteilungsleiter bei Wanzl, Leipheim
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Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...