Beschreibung
In unserer Veranstaltung erfahren Sie, wie Sie mutig in Führung gehen. Wir geben Ihnen wertvolle Führungsmethoden an die Hand, von effektiven Fragetechniken und dem wirkungsvollen Einsatz Ihrer Persönlichkeit und den eigenen Stärken bis hin zum Ausbau Ihrer Resilienzfähigkeit.
Ziele
Sammeln Sie im Rahmen unserer Fachforen frische Eindrücke und nehmen Sie neue Impulse für Ihren Arbeitsalltag mit. Tauschen Sie sich mit Kolleg*innen aus anderen Unternehmen aus und profitieren Sie vom Fachwissen unserer renommierten Expert*innen.
Zielgruppe
Inhalte
Wählen Sie Ihre 2 Favoriten aus den sieben Fach-Foren aus.
Forum 1: Zwischen den Stühlen – Führen in der Sandwichposition
Thomas Liebel
Personalleiter, Trainer und Karrierecoach, Nürnberg
- Vom Kollegen zur Führungskraft – Rollenwechsel gut managen
- Bewusstsein für Unternehmensziele und Erwartungen schaffen
- Kommunikation und Führung nach oben und unten
- Entwicklung und Stärkung des individuellen Führungsprofils
- Tragfähige Netzwerke auf- und ausbauen
- Resilienz und Work-Life-Balance in der Sandwichposition
Forum 2: Teamführung in Zeiten des Wandels – wie man seine Mitarbeiter*innen (wieder) ins Boot holt
Corinna Marggraf
Leiterin Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg
- Die Gefühlskurve der Veränderung (er)kennen und begleiten
- Was tun, wenn die Begeisterung ausbleibt?
- Zuhören als Führungsinstrument – aktiv zuhören auf 3 Ebenen
- Tipps und Tricks zum geschmeidigen Umgang mit Widerstand
- Anzeichen für Motivation erkennen und bestärken
- Interaktive Übungen zur direkten Umsetzung in der eigenen Organisation
Forum 3: Generationsübergreifende Führung im Team
Stephan Kortmann
Psychologe, Trainer und Coach, Erlangen
- Generationen X, Y, Z und Alpha? Verständnis für Generationenvielfalt entwickeln
- Was erwarten die jungen Generationen und warum tun wir uns oftmals so schwer damit?
- Den gemeinsamen Nenner finden – was verbindet die Generationen miteinander?
- Entwicklung einer inklusiven Führungskultur
- Empathie und Verständnis für die unterschiedlichen Generationen entwickeln
- Generationenspezifische Stärken nutzen
Forum 4: Generative KI – von Grundlagen bis Perspektiven
Alexander Pinker
Innovation-Profiler und Future Strategist, Dachau
- Einführung in die künstliche Intelligenz – wie die Technologie den Arbeitsalltag in der Industrie verändert
- Anwendung von ChatGPT – Planung, Kreativität und Automatisierung in der Praxis
- Von virtuellen Stimmen und Moderatoren – Schulungsvideos und Weiterbildungen einfach erstellen
- Wege für die eigene betriebliche Praxis – erste Schritte und Anwendungsgebiete
- Risiken und ethische Betrachtungen – Datenschutz und Ethik
- Ausblick – Einfluss generativer KI auf Industrie und Gesellschaft
Forum 5: Was tun gegen Mental Load, den unsichtbaren Energieräuber?
Martina Holz
Coach für Führungskräfte, Resilienztrainerin, Neukirchen bei Sulzbach-Rosenberg
- Auswege aus der Dauerverantwortung und Dauerbelastung finden
- Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen klären und einfordern
- Reflexion der eigenen Bedürfnisse
- Perfekt sein oder auf Dauer gesund und leistungsfähig
- Mehr Wertschätzung und Verteilungsgerechtigkeit
- Handlungsfähig bleiben in einer dynamischen und komplexen Welt
Forum 6: Selbstbewusst in Führung gehen
Andrea Lipka
Dipl. Verwaltungswirtin (FH), Theaterleiterin und Trainerin, Lauf
- Sieben einfache Regeln für 50% mehr Ausstrahlung
- Umgang mit den inneren Kritikern
- Bewusste Körpersprache und Kommunikation
- Atmung als Entspannungsmethode
- Erfolgsfaktor Stimme – so hört jede*r gern zu
- Bewährte Skills guter Führungskräfte
Forum 7: Arbeitsrecht für Führungskräfte
Martin Rößler
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fürth
- Weisungsrecht und Grenzen
- Führungsinstrumente wirksam einsetzen
- Diskriminierung im Arbeitsverhältnis
- Umgang mit der Arbeitsunfähigkeit
- Aktuelles Urlaubsrecht
- Das Einmaleins des Kündigungsrechts
Kommende Starttermine
Hinweis
Teilnehmerstimmen
„Ich schätze es, diese Schulungen nicht in den eigenen Hallen zu machen, sondern an einem neutralen Ort. Hier kann man sich konzentrieren und ist mit dem Kopf nicht ständig bei der Arbeit. Das war heute ein sehr schöner Tag. Die Dozenten waren sehr gut und mit den Kollegen hat man sich gut unterhalten. Man sollte sich immer ein bisschen weiterbilden, damit man auf dem Laufenden bleibt.“ Helmut Leitmeier, Meister bei Premium AEROTEC, Augsburg„Besonders schätze ich am Industriemeistertag neben den sehr guten Dozenten die ansprechenden Themen. Das sind genau die Themen, die ich brauche und die mir weiterhelfen können. Auch heute hat es mir wieder sehr gut gefallen, ich habe die Foren »Agiles Führen« und »Führen von Y bis Z – Wie will die junge Generation geführt werden?« besucht. Definitiv kann ich mir vorstellen, wiederzukommen.“ Torsten Menck, Abteilungsleiter bei Wanzl, Leipheim
Infos anfordern
Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...