Beschreibung
Bewerbungscoaching für Berufseinsteiger
Der Arbeitsmarkt für Akademiker ist nach wie vor hart umkämpft. Der erste Job nach abgeschlossenem oder abgebrochenem Hochschulstudium kann richtungsweisend für Ihre Karriere, Zufriedenheit und Persönlichkeitsentwicklung sein. Dieses Einzelcoaching haben wir daher speziell für Berufseinsteiger gestaltet. Unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Potenziale und aktueller Angebote im Markt erarbeiten wir gemeinsam Ihre Strategie für den Berufseinstieg und trainieren das Formulieren von Bewerbungsschreiben, Ihre Selbstvermarktung, Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Was Sie von uns erwarten können:
- Einen Leadcoach, der zu Ihrem Profil und Ihrer Branche passt
- Maßgeschneidert: Passgenaue Inhalte – Coaching mit bis zu drei Experten
- Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit viel Verständnis für Ihre persönliche Situation
- Individuelle Terminvereinbarung: Beginn jederzeit – vor Ort oder per Live-Videochat
- Modernste Ausstattung – Räume mit Wohlfühlatmosphäre
- Zertifikat nach Abschluss des Coachings
- Fachkundige Stellungnahme zur Vorlage beim Kostenträger
Inhalte:
Modul 1 - Potenzialanalyse:
Analyse persönlicher und fachlicher Kompetenzen, beruflicher Erfahrung, Interessen, Ziele und Eignung für angestrebte Tätigkeiten.
- Studien- und (Neben-) Erwerbsbiografie
- Lebenslinie, Persönlichkeitstyp, MP-Talentkompass
- Kompetenzbilanz und Stärken (Fachprofil, Persönlichkeitsprofil)
- Motivation
- Persönliche Netzwerke
Modul 2 - Mindset, Motivation & Personality:
- Bewusstseinsschaffung für das eigene Mindset
- Grundlagenvermittlung zur Entwicklung eines positiven und zielführenden Mindsets auf Grundlage neuester Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft
- Vermittlung selbst applizierbarer Routinen zur Steigerung des Selbstbewusstseins und der Überzeugungskraft
- Erarbeitung einer systematischen Strategie zur mentalen Selbstmotivation
- Umgang mit individuellen Hürden
- Vermittlung von selbst applizierbaren Routinen
- Analyse & Optimierung essentieller Mediadateien
- Kamera- & Stimmtraining/Rhetorik
Modul 3 - Arbeitsmarktanalyse:
Ziel dieses Moduls ist die Analyse des regionalen Arbeitsmarktes und die Auswertung der gesammelten Daten in Bezug auf die Interessen, Ziele, Berufserfahrungen und Kompetenzen des Teilnehmers.
- Regionaler und überregionaler Beschäftigungsmarkt
- Branchenübersichten und Trends
- Anforderungsprofile (Mobilität, Flexibilität)
- Lohngefüge, Beschäftigungsoptionen
- Arbeitszeitmodelle
- Zeitarbeit
Modul 4 - Profil- & Strategieentwicklung:
Auf der Grundlage des erstellten Persönlichkeits- und Fachprofils sowie einer selbstkritischen Auseinandersetzung mit seinen Stärken und Schwächen entwickeln wir unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitsmarktsituation ein marktgerechtes Bewerbungsprofil und eine individuelle Bewerbungsstrategie.
- Berufsziele und Interessen
- Stärken-/ Schwächenanalyse
- Bewerbungsprofil
- Strategiemodell "Wollen, Können, Arbeitsmarkt"
- Entwicklung von Beschäftigungsalternativen
Modul 5 - Bewerbungsprozess & -unterlagen:
Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, die Ihrer Persönlichkeit entsprechen und ggf. Lücken im Lebenslauf oder häufige Stellenwechsel berücksichtigen.
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnis-/Referenzanalyse
- Bewerbungsfoto
- Alternative Bewerbungsformate
Modul 6 - Online Karrieremarketing:
Effiziente Nutzung von Online-Plattformen für Karriereplanung, Bewerbung und Vernetzung zur Erreichung individueller Karriereziele.
- Personensuche, Erweiterte Suche in Suchmaschinen
- Soziale Netzwerke
- Auswahl der Plattformen
- Grundlagen der Interaktion
- Videomarketing
- Elektronische Bewerbung
Modul 7 - Selbstmanagement & Stressbewältigung:
- Selbsthilfe zur Zielorientierung & Zielfindung
- Vermittelung systematischer Konsistenz durch das Erlernen praxisorientierter Routinen für Karriereplanung, Bewerbungs- und Zeitmanagement
- Bewusstsein für persönliche Stressoren und Energiefresser im Alltag, die eigenen Werte und Ressourcen
- Hilft dabei, sich "selbst zu sortieren" und Stress durch applizierbare Routinen zu überwinden
- Schafft neue kreative Freiräume und verbessert die mentale und körperliche "Depotkraft"
- Steigerung der Resilienz, Burn-out Prophylaxe durch Selbstreflexion und -verantwortung
Modul 8 - Digitalisierungscoaching:
- Digitalisierungscheck-Up
- E-Mails / Termine / Aufgaben-Management
- Vorstellungsgespräch via Live-Video
- Arbeiten in Teams - Digital & Standortunabhängig
- Mobiles Arbeiten leicht gemacht
- Digitales Bewerbungsmanagement
- Digitale META-Skills
- Digitale Führung
- Digitales Selbstmarketing
- Digitalisierungscheck - Lernerfolg
Förderung
Die Kurse des Bewerbungscoachings dienen der Vergrößerung Ihrer Erfolgschancen bei Ihren Bewerbungen und sind daher vollkommen förderungswürdig. Über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) sichern Sie sich eine Förderung dieser Maßnahme von 100 %. Bitte kontaktieren Sie den Anbieter für mehr Infos.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Arbeitssuchende
Kostenzusatz
Dieses Coaching ist förderungsfähig. Über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) sichern Sie sich eine Förderung dieser Maßnahme von 100 %. Bitte kontaktieren Sie den Anbieter für mehr Infos.
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Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 5
Ich empfehle ecomex GmbH & Co. KG aus ganzem Herzen!
Durch das Coaching konnte ich neue Strategien entwickeln. Die Coachings orientierten sich stets an meiner aktuellen Situation und den damit verbundenen Bedürfnissen. Mit Blick...
Das Coaching bei ecomex hat mir auf meinem Weg zu meinem ersten Job sehr geholfen. Der Coach Benno Grams ist individuell auf mich eingegangen und die Inhalte der einzelnen Coach...