Beschreibung
Business Coach Ausbildung (Präsenz)
Was ist die Zielsetzung?
Die Ausbildung vermittelt die Techniken und Methoden, um Menschen in ihren Verände- rungs- und Entwicklungsprozessen professionell zu fördern und zu begleiten. Dabei geht es sowohl um Business- als auch um Work-Life-Themen.
Wie gehen wir vor?
Wir bieten Dir ein spannendes Training, das Theorie und Praxis mit Erleben durch Erfahrung verbindet. Neben dem methodischen Handwerkszeug legen wir einen weiteren Schwer- punkt auf die Bildung Deiner Coach-Persönlichkeit durch Selbstreflexion.
Inhalte / Module
Modul 1: Grundlagen – Grundhaltung von Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensänderung
- Coaching – Definitionen, Modelle, Rollenklärung als Coach
- Systemische Theoriegrundlagen des Coachings
- Coaching-Techniken: Kontakt- und Zielklärung
Modul 2: Systemisches Coaching
- Zirkuläre Fragen
- Fragen nach Ausnahmen
- Reframing Techniken
- Konfrontation und Hypothesenbildung
- Future Pacen
Modul 3: Inneres Team und Persönlichkeitsmodelle
- Aufstellungsarbeit Inneres Team
- Persönlichkeitstypologien (Typenlehre)
- Die Veränderungskurve nach Kübler-Ross als Coaching-Instrument
- Die eigenen Werte bestimmen – Coachingmethoden mit Werten
Modul 4: Vertrauensbildende Kommunikation Teil 1
- Vertrauens-Dimensionen
- Notwendige Bedingungen zur Vertrauensbildung
- Empathisches Zuhören und Verstehen
- Wertfreie Wahrnehmung bzw. Haltung
- Erkennen und Auflösen von (eigenen) Vorurteilsstrukturen
- Natürliche Autoritätsmerkmale in der Vertrauensbildung
Modul 5: Vertrauensbildende Kommunikation Teil 2
- Non-direktive Gesprächsführung
- Professionelle Coaching-Haltung der Alterozentrierung
- Geeigneter Umgang mit Ängsten und Blockaden von Klienten
- Deeskalation durch Dominanzverzicht bei emotionaler Betroffenheit
- Hilfreiche Tools & vertrauensbildende Kommunikationstechniken
Modul 6: Konfrontieren, involvieren, entscheidend vorankommen
- Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
- Entscheidungsfindung
- Fallsupervision: Umgang mit schwierigen Coachingsituationen in der Praxis
- Lösungsorientierte Techniken
Modul 7: Widerstände und Blockaden der Beteiligten erkennen und erfolgreich auflösen. Konflikte erkennen, verhandeln, lösen
- Konfliktmanagement und Konflikt-Coaching
- Verhandlungsführung
Modul 8: Transfer- und Lernprozesse intensiv begleiten
- Coaching-Techniken Abschlusstechniken
- Transfer: Praxisprobe
Nutzen & Mehrwert
Wir bieten dir ein spannendes Training, das Theorie und Praxis mit Erleben durch Erfahrung verbindet. Neben dem methodischen Handwerkszeug legen wir einen weiteren Schwerpunkt auf die Bildung deiner Coach-Persönlichkeit durch Selbstreflexion.
Die Ausbildung vermittelt die Techniken und Methoden, um Menschen in ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen professionell zu fördern und zu begleiten. Dabei geht es sowohl um Business- als auch um Work-Life-Themen.
Aufbau & Organisation
Präsenz-Sessions Staffel 1 – je 3 bzw. 2 Tage in Hamburg:
• 16.-18.02.2024 – Modul 1 + 2
• 15.-17.03.2024 – Modul 3
• 12.-14.04.2024 – Modul 4 + 5
• 24.-26.05.2024 – Modul 6
• 22.-23.06.2024 – Modul 7
• 19.-21.07.2024 – Modul 8
Zielgruppe / Voraussetzungen
Die Ausbildung zum Business Coach bei Eisberg-Seminare richtet sich an Führungskräfte, freiberufliche Trainer*innen, an angestellte Fachbereichs-Trainer*innen, Projektleiter*innen, Berater*innen, Personaler*innen und alle, die andere Menschen kompetent führen oder coachen möchten.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Business Coach Zertifikat; TÜV-Zertifizierung (+ 800 € zzgl. Mwst.)
Infos anfordern
Eisberg-Seminare GmbH
Eisberg-Seminare GmbH bietet Ihnen unterschiedlichste Trainings und Seminare in vielen Bereichen. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Bereich der „Kommunikation und Führung“. Als eines der führenden Weiterbildungsunternehmen in Deutschland steht Eisberg-Seminare als Unternehmen seit rund 20 Jahren für exklusive Seminare und Trainings...
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