Beschreibung
Als Assistenz der Kitaleitung wirken Sie in der Führungsebene in enger Abstimmung mit der Kitaleitung in allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Bereichen mit.
Sie unterstützen die Prozesse zu Qualitätsentwicklung und -sicherung. Sie agieren als Schnittstelle für Eltern, Team und Leitung. Sie tragen eine wichtige Rolle in Bezug auf die Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung und halten der Kita-Leitung den Rücken frei.
In diesem, explizit für pädagogische Fachkräfte konzipierten Kurs, erhalten Sie das Fachwissen um an der Entwicklung einer Kita strukturell mitzuwirken, Planungen und Organisation in Teilbereichen zu übernehmen und die Kita-Leitung mit hilfreichen Maßnahmen zu unterstützen.
Sie erhalten 6 Lehrhefte, deren Umfang jeweils dem eines einwöchigen Seminars entspricht.
Zeit- und Selbstmanagement
Gestaltung und Koordination pädagogischer Prozesse
Entlastung der pädagogischen Leitung
Konfliktmanagement
Elternbildung und Beratung
Grundlagen Qualitätsmanagement - Organisation, Prozesse, Dokumentation und Führung
Sie unterstützen die Prozesse zu Qualitätsentwicklung und -sicherung. Sie agieren als Schnittstelle für Eltern, Team und Leitung. Sie tragen eine wichtige Rolle in Bezug auf die Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung und halten der Kita-Leitung den Rücken frei.
In diesem, explizit für pädagogische Fachkräfte konzipierten Kurs, erhalten Sie das Fachwissen um an der Entwicklung einer Kita strukturell mitzuwirken, Planungen und Organisation in Teilbereichen zu übernehmen und die Kita-Leitung mit hilfreichen Maßnahmen zu unterstützen.
Sie erhalten 6 Lehrhefte, deren Umfang jeweils dem eines einwöchigen Seminars entspricht.
Zeit- und Selbstmanagement
- Analyse der eigenen Zeitbalance
- Zielsetzung und die Verankerung im Zeitplan
- Zeitmanagement im Arbeits- und Lebensalltag
- Zeitdiebe und Stressoren
- Methodische Aufgabenplanung
- Zeitersparnis durch gezielte Kommunikation
- Pro-aktives Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz
Gestaltung und Koordination pädagogischer Prozesse
- Zusammenarbeit und Kooperation im Netzwerk mit Eltern und Sozialraum
- Leitbilderstellung und Konzeptionsentwicklung und -beratung
- Beobachtung von Rahmenbedingungen und Trends in der Betreuung von Kindern und Umsetzung in den Einrichtungen, Begleiten von Veränderungen
- Zusammenarbeit und Kooperation im Netzwerk mit Eltern und Sozialraum
Entlastung der pädagogischen Leitung
- Aufgabenbereiche und Fachliche Kompetenzen
- Professionelle Korrespondenz per Telefon, E-Mail und Co.
- Terminmanagement: Organisation und Koordination Diplomatie im Arbeitsalltag: Teamarbeit und Kommunikation
- Allgemeine Verwaltung von Datenbanken und Ablage
- Erstellung von Präsentationen und Protokollen
- Informationsaufbereitung für die Leitung
- Zielvereinbarungen und ihre Umsetzung
Konfliktmanagement
- Charakteristik der Konflikte
- Auslöser für Konflikte
- Konfliktpartner
- Herausforderungen im Konfliktmanagement
- Auflösen von Konflikten
Elternbildung und Beratung
- Gesprächsformen, Kommunikationswege
- Entwicklungsgespräche
- Beratungsgespräche
- Konfliktgespräch
- Konflikte und Krisen in der Elternberatung
Grundlagen Qualitätsmanagement - Organisation, Prozesse, Dokumentation und Führung
- Grundlagen des Qualitätsmanagements
- Merkmale der Kundenzufriedenheit
- Kontext der Organisation
- Funktionen, Pflichtanforderungen und Nutzen der QM Dokumentation
- Führung - Rahmenbedingungen im Unternehmen
Inhalte / Module
Zielgruppe / Voraussetzungen
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Fernakademie für Pädagogik und Sozialberufe
Bremer Straße 12
59557 Lippstadt
Fernakademie für Pädagogik und Sozialberufe
Die Fernakademie für Pädagogik und Sozialberufe (FAPS) bietet Fernlehrgänge an, die speziell auf die Bedürfnisse pädagogischer Fachkräfte zugeschnitten sind. Alle Fernkurse wurden von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) umfangreich geprüft und staatlich zugelassen. Als Teilnehmer/-in absolvieren Sie die Fernlehrgänge...
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