Auslandseinsatz von Mitarbeitenden: Recht und Steuern

Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Übersicht
2 Tage
1.240 EUR zzgl. MwSt.
Kurse

Starttermine
Hamburg
1.240 EUR
15.06.2023

Frankfurt a. M.
1.240 EUR
06.07.2023

Stuttgart
1.240 EUR
28.09.2023

Berlin
1.240 EUR
22.01.2024

Beschreibung

Auslandseinsatz von Mitarbeitenden: Recht und Steuern

Ziel

Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung


  • Rechtswahl und Gerichtsstand.
  • Versetzungs- und Rückrufklausel.
  • Hinweise auf Gerichtsentscheidungen bei problematischen Vertragsklauseln.
  • Zu beachtende arbeitsrechtliche EU-Regelungen.

Sozialversicherungsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten


  • Kostenreduzierung des Auslandseinsatzes durch Planung der Sozialversicherungsabgaben.
  • Kann die deutsche Sozialversicherungspflicht auf Wunsch der Arbeitnehmer aufrechterhalten werden?
  • Darstellung der EU- und Abkommensregelungen anhand von Fallbeispielen.
  • Welche Bedeutung haben internationale Sachverhalte bei Betriebsprüfungen?
  • Welche freiwilligen Versicherungsmöglichkeiten gibt es?

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Auslandseinsätzen


Steuerrechtliche Aspekte


  • Einordnung des internationalen Einsatzes von Mitarbeitenden in die Unternehmensbesteuerung.
  • In welchem Staat sind Gehälter zu versteuern?
  • Persönliche Steuerpflicht des:der Mitarbeiter:in.
  • Unbeschränkte – beschränkte Steuerpflicht, Wohnsitz, gewöhnlicher Aufenthalt, Sonderfälle.
  • Doppelbesteuerungsabkommen:
    Grundschema des DBAs, Wohnsitzstaat – Quellenstaat, Tie-Breaker-Artikel, Anrechnungsmethode, Freistellungsmethode, Rückfallklauseln.
  • DBA bei Gehaltseinkünften:
    Sonderbestimmungen für spezielle Gruppen der Mitarbeitenden.
    183-Tage-Regelung.
    Wirtschaftlicher Arbeitgeberbegriff.
    Lohnsteuer.
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Inhalte / Module

In diesem Seminar vermitteln Ihnen die jeweiligen Spezialisten praxisnah die wesentlichen Grundlagen des Auslandseinsatzes und gehen dabei selbstverständlich auf Ihre Fragestellungen ein. Sie erfahren,


  • wie Sie die steuerlichen Risiken für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen verringern,
  • welchen Einfluss ein Doppelbesteuerungsabkommen hat,
  • was Sie lohnsteuerlich beachten müssen,
  • wonach sich die steuerliche Ansässigkeit Ihres:r Mitarbeiter:in bestimmt,
  • welche arbeitsvertraglichen Klauseln der Entsendevertrag haben sollte,
  • welche sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten Sie beachten müssen und
  • dass die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen planbar ist.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Leiter:innen und Mitarbeitende aus den Abteilungen Personal, Steuern, Finanzen und Entgelt in Unternehmen, die Mitarbeiter:innen im Ausland oder ausländische Mitarbeiter:innen in Deutschland einsetzen wollen.

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Munzingerstraße 9
79111 Freiburg

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www.haufe-akademie.de

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