Selbst- und Zeitmanagement für kreative Köpfe
Haufe Akademie GmbH & Co. KGSelbst- und Zeitmanagement für kreative Köpfe
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Beschreibung
Selbst- und Zeitmanagement für kreative Köpfe
Ziel
Ihre Selbstorganisation
- Der Organisationstyp "Kreativer Kopf": Besondere Ressourcen und typische Zeitfallen.
- Effektive Zeit-Tools für kreative Köpfe, analog und digital.
- Tipps für die Zusammenarbeit mit anderen Organisationstypen.
Handwerkskoffer Zeitmanagement
- Die richtige Mischung finden: Flexibilität und Struktur für eine erfolgreiche Woche.
- Prioritäten setzen und im Tagesgeschäft halten – die besondere Herausforderung für kreative Köpfe.
- Ihre täglichen Zeitdiebe erkennen und reduzieren.
Planungstechniken
- Grundlagen der individuellen Zeitplanung für kreative Köpfe.
- Von der Vision zum Wochenziel und Tagesplan.
- Den Überblick verschaffen und strategisch nutzen.
- Ihren persönlichen Biorhythmus berücksichtigen.
Fokus halten
- Häufige Unterbrechungen im Griff.
- Selbstverursachte Störungen erkennen und minimieren.
- Neinsagen – aber wie?
Schreibtisch und Arbeitsplatz organisieren
- Optische Ruhe schaffen – in drei Schritten zum freien Schreibtisch.
- Den E-Mail-Eingang übersichtlich halten.
- Möglichkeiten der digitalen Vernetzung von Outlook & Co optimal nutzen.
Prokrastination: die Achillesferse der kreativen Köpfe
- Hintergründe und Modelle der "Aufschieberitis".
- Praktische Lösungsideen und langfristige Ansätze.
Inhalte / Module
- Sie lernen, wie Sie Ihre kreativen und individuellen Ressourcen beim Zeitmanagement nutzen können.
- Sie lernen, den Überblick auch in stürmischen Zeiten zu behalten.
- Sie lernen, wie Sie sich auf die für Sie wichtigen Dinge fokussieren.
- Sie erfahren, wie Sie sich trotz Termintreue und guter Selbstorganisation wohlfühlen.
- Sie wissen, wie Sie Stress abbauen und trotzdem gute Resultate erzielen.
- Sie erlernen individuelle Methoden und Arbeitsweisen, die Ihnen langfristig nutzen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Fach- und Führungskräfte und alle Mitarbeiter:innen mit kreativem und flexiblem Arbeitsstil, die ihre Ziele langfristig erreichen wollen, ohne sich zu verbiegen und mit den klassischen Zeitmanagementmethoden nicht zurechtkommen.
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