Ausbildung Systemischer Teamcoach (m/w)

ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
Übersicht
Beginn: 06.10.2022 Augsburg
Präsenzkurs / vor Ort
2 x 3 Tage + 1 Live-Webinar + 0,5 Tage Peergruppentreffen
2.480 EUR zzgl. MwSt.
Kurse

Beschreibung

Ausbildung Systemischer Teamcoach (m/w)

Teams nachhaltig stärken durch ein systemisches Teamcoaching

Teams professionell zu coachen, zu entwickeln und zu fördern erfordert Kompetenzen auf mehreren Ebenen. In der Ausbildung zum systemischen Teamcoach können Sie diese Skills erwerben und Ihre Kompetenz als Führungskraft, Coach oder BeraterIn weiterentwickeln.

Ziele der Teamcoaching Ausbildung

  • Umfangreicher Methodenkoffer
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung als Prinzipien des Teamcoachings
  • Prozesshaftes Arbeiten unter Berücksichtigung des spezifischen Kontextes
  • Systemische Fundierung der Arbeit in der Praxis
  • Reflexion der eigenen Praxis
  • Differenziertes Feedback zur eigenen Arbeit in Teams und zur persönlichen Entwicklung
  • Verbesserte Selbststeuerung/Kontaktfähigkeit in intensiven Gruppenprozessen.

Umfang und Kontingent

  • 2 Präsenzmodule à 3 Tage plus 1 Live-Webinar (3 Stunden) sowie
    1 Peergruppentreffen (0,5 Tage)
  • Die Ausbildungsgruppe umfasst max. 12 Teilnehmer*innen
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Modul 1:

  • Das Team als Subsystem im Kontext der Organisation
  • Systemische Haltung, Kontakt zu sich selbst und zum Team
  • Auftragsklärung: Dreiecksverträge, Umgang mit unklaren und / oder verdeckten Aufträgen
  • Rollenmanagement/-klarheit
  • Diagnosetools/Hypothesenbildung
  • Prozessdesign
  • Systemische Methoden für Teamcoaching

Live-Webinar »Systemische Grundlagen und Prinzipien im Teamcoaching«

Peergruppentreffen (0,5 Tage) Intervision der Praxisprojekte in der Kleingruppe

Modul 2:

  • Auswertung der Praxisprozesse
  • Umgang mit schwierigen Situationen und/oder Teilnehmer*innen
  • Leitungsformen: interne und/oder externe Leitung, Leitungstandem
  • Einbindung der Hierarchie bzw. Auftraggeber in den Prozess
  • Transfer: Initiierung von Selbstorganisation
  • Prozessevaluation
  • Designs und Methoden für Teamkonflikte
  • Bilaterale und gruppenbezogene Interventionen
  • Den »Container« für Gruppenprozesse gestalten
  • Moderation von Entscheidungsprozessen

Zielgruppe / Voraussetzungen

Eine Ausbildung zum Teamcoach ist für alle diejenigen relevant, die Gruppen leiten, ausbilden, oder als Bezugsperson eines Teams eingesetzt werden. Zu den gängigen Zielgruppen gehören deshalb:

  • Coaches
  • TeamentwicklerInnen
  • Führungskräfte
  • Change-Manager
  • PersonalentwicklerInnen
  • BeraterInnen
  • ProjektleiterInnen

Akkreditierung

Die Ausbildung ist durch den Qualitätsring Coaching & Beratung zertifiziert.

Kostenzusatz

5% Frühbucher-Ermäßigung bei Anmeldung bis 10 Wochen vor Beginn.

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Kontaktinformation ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

Provinostraße 52
86153 Augsburg

 Telefonnummer anzeigen
ico-online.de

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Das ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Seit mehr als 15 Jahren ist das ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung als renommierter Anbieter von beruflichen Weiterbildungen für...


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