Beschreibung
"Wie erreiche ich, dass mein agiles Team sein volles Potenzial ausschöpft und mit Leichtigkeit Hand in Hand arbeitet?"
Jedes Team entwickelt sich. Die Frage ist nur: wohin? Wird Teamentwicklung an den richtigen Stellen unterstützt, entsteht ein eingespieltes, starkes und motiviertes Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Wie das geht, erfährst du in dieser Weiterbildung.
Start 1. Halbjahr 2024
Modul 1: 29.04. - 30.04.2024
Grundlagen der systemischen Teamentwicklung agiler Teams
- Systemische Teamentwicklung angewandt auf agile Teams
- Verschiedenen Arten des Teamcoachings
- wirksame Werkzeuge (Mini-Interventionen) für deinen Team-Alltag
- eine Methode, um den Status Quo deines Teams zu bestimmen
Transferzeit 1: Praxiserfahrungen mit Mini-Interventionen
- Sicherheit im täglichen Umgang mit Mini-Interventionen
- Bestimme mit dem Agilitätscheck, wo dein Team steht
Modul 2: 03.06. - 04.06.2024
Kontinuierliche Teamentwicklung in agilen Teams
- Konflikte frühzeitig erkennen und auflösen
- Werkzeuge zur kontinuierlichen Teamentwicklung zielgerichtet einsetzen
- Passgenaue Retrospektiven als ein Mittel der Teamentwicklung anwenden
Transferzeit 2: Praxiserfahrungen mit Werkzeugen der kontinuierlichen Teamentwicklung
- Interventionen in deinem Team zielgerichtet einsetzten und Erfahrungen sammeln.
Modul 3: 01.07.2024 (ONLINE)
Selbstreflexion als Teamcoach
- Selbstreflexion
- Austausch deiner Erfahrungen gemeinsam in der Gruppe
- Ableiten deiner nächsten Schritte
Start 2. Halbjahr 2024
Modul 1: 02.09. - 03.09.2024
Modul 2: 10.10. - 11.10.2024
Modul 3: 04.11.2024 (ONLINE)
Kommende Starttermine
Zielgruppe / Voraussetzungen
keine
seminarinhalt
- wie Du als Teamcoach die Entwicklung Deines Teams unterstützen kannst,
- welche Werkzeuge in welcher Situation am besten zu Deinem Team passen und wie Du sie sicher einsetzt,
- woran Du Konflikte frühzeitig erkennst und wie Du festgefahrene Situationen im Team auflösen kannst.
Wir begleiten Dich 10 Wochen lang auf Deiner Reise zum Teamcoach. In dieser Zeit lernst Du die verschiedenen Aspekte von Teamentwicklung kennen, wendest mehrere Werkzeuge an und führst einen Agilitätscheck durch. Zwischen den Modulen hast Du Zeit, das Gelernte in deinem Team auszuprobieren und in deiner Peergroup zu reflektieren.
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