Beschreibung
Modul 1: Überblick über die Betriebswirtschaftslehre
- Allgemeine BWL versus spezielle BWL für Organisationen im Gesundheitswesen
- Teildisziplinen der allgemeinen BWL
- BWL im Gesundheits- und Sozialwesen
- Ebenen und Strukturen in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
- Non-Profit-Organisation und Gemeinnützigkeit
- Nutzwertanalyse
- Beispiele für Controllinginstrumente
- Kennzahlen als Entscheidungskriterium
- Grundzüge der Finanzierung
- Grundlagen der Investitionsrechnung
- Überblick über einschlägige Rechtsvorschriften
- Aktuelles aus dem Arbeitsrecht
- Gebräuchlichste Methoden zur Personalbedarfsplanung
- Kalkulation der Personalkosten
- Trends in der Personalbeschaffung
- Einführung in das Projektmanagement
- Projekt-Start-Up
- Der Projektauftrag
- Der Projektstrukturplan
- Der Projektplan
- Projektsteuerung und Projektabschluss
- Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter für langfristigen Unternehmenserfolg
- Die Organisation - Betrieb gesundheitsförderlich gestalten
- Das Konzept der Salutogenese
- Arbeitswissenschaft - das Belastungs- und Beanspruchungskonzept
- Das Phasenmodell zur nachhaltigen Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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