Ausbildung der Ausbilder (AdA), Vollzeitlehrgang

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650 EUR
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650 EUR
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Nutzen
Das Ausbilden von Nachwuchskräften ist eine wichtige Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens und ein wesentlicher Bestandteil der Personalplanung und -entwicklung. Eine solide berufliche Ausbildung kann aber nur durch qualifizierte Ausbilder erfolgen. Wer ausbilden will, muss neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen.

Diese AdA-Weiterbildung macht Sie fit für diese anspruchsvolle Aufgabe. Zudem ist die Ausbilder-Prüfung bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Die AdA Zusatzqualifikation ist nicht nur ein anerkanntes Gütesiegel für Ihr Personal, sondern für Ihr ganzes Unternehmen.

Programminhalt
Die Ausbildung der Ausbilder AdA hat folgende Inhalte:

Prüfung der Ausbildungsvoraussetzungen und Ausbildungsplanung
    Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung Rechtliche, tarifvertragliche und betriebliche Rahmenbedingungen Strukturen des Berufsbildungssystems und seine Schnittstellen Auswahl der Ausbildungsberufe für Ihr Unternehmen Eignung Ihres Betriebs Einschätzung vorbereitender Maßnahmen für die Berufsausbildung Abstimmung der Aufgaben aller Mitwirkenden unter Berücksichtigung ihrer Funktion und Qualifikation

Vorbereitung der Ausbildung und aktives Mitwirken bei der Einstellung von Azubis


    Erstellen eines betrieblichen Ausbildungsplanes Mitbestimmung der betrieblichen Interessen Auswahlkriterien zur Auswahl von Auszubildenden und Abstimmung mit der Berufsschule Ausbildungsvertrag vorbereiten

Durchführung der Ausbildung


    Schaffen von effizienten Lernbedingungen und einer betrieblichen Lernkultur Gestaltung der Probezeit Entwicklung der betrieblichen Lern- und Arbeitsaufgaben Auswahl und Einsatz passender Ausbildungsmethoden Individuelle Förderung und Konfliktmanagement Fördern interkultureller Kompetenzen Leistungsbeurteilung und Auswertung

Abschluss der Ausbildung


    Vorbereitung der Auszubildende auf Abschluss- oder Gesellenprüfung Prüfungsanmeldung Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses Information der Auszubildenden über betriebliche Weiterbildung und persönliche Karrierewege

Zielgruppe
Die Ausbildung der Ausbilder ist konzipiert für zukünftige Ausbilder, Personal- und Ausbildungsverantwortliche sowie für Interessenten für die Weiterbildungen Personalfachkaufleute und Meister.

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Orleansstraße 10-12
81669 München
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www.ihk-akademie-muenchen.de

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