Mitarbeiterführung leicht gemacht - Modul 1: Kommunikation
Grundlagen der Kommunikation
Begriffsbestimmung
Formen der Kommunikation
Die Informationsverlusttreppe
Theorien und Modelle der Kommunikation
Das Sender Empfänger Modell
Das Eisbergmodell
Die vier Seiten einer Nachricht
Kommunikation in der Anwendung
Entwicklung der eigenen Kommunikationsfähigkeit
Mein persönlicher Kommunikationsleitfaden
Bitte beachten Sie, dass wir auch das 2. Modul mit den Tools & Techniken speziell für gewerblich-technische Führungskräfte anbieten.
Lernziel
Die Teilnehmer erlangen Grundkenntnisse verschiedener Kommunikationstheorien und lernen das kommunikative Verhalten in verschiedenen alltäglichen und beruflichen Situation besser zu verstehen und zu reflektieren. Die Selbstreflektion dient dem Ziel, die eigene Kommunikationsfähigkeit stetig zu steigern.
Seminarnutzen
Sicheres und professionelles Auftreten, durch Festigung und Optimierung der Kommunikationsfähigkeit.
Methodik
Einzel-, Partner-, und Gruppenarbeiten, praktische Übungen
Ihr Dozent
Alexander Plieger ist bereits seit vielen Jahren Führungskraft im gewerblich-technischen Bereich eines namhaften Unternehmens in der Region. In dieser Funktion ist er führungsverantwortlich für 65 Mitarbeiter und maßgeblich an verschiedenen Strukturprojekten bezüglich Prozessoptimierungen und Arbeitsorganisation beteiligt. Zudem engagiert er sich als Prüfungsausschussmitglied der AEVO bei der IHK Rhein-Neckar.
Unsere Referenten bereiten sich gerne auf die Teilnehmer vor. Bitte füllen Sie hierfür folgenden Online-Fragebogen aus.
Zu unseren weiteren Angeboten der Kategorie Mitarbeiterführung.
Kommende Starttermine
Zielgruppe/Voraussetzungen
Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich
IHK Rhein-Neckar
Was wir für Sie tun
Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser Stelle Können und Wissen, Flexibilität und Kreativität von Führungskräften und Mitarbeitern in Unternehmen.
Wir beraten Sie als Weiterbildungsinteressierte/n sachgerecht und unabhängig über Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir informieren branchenneutral und helfen Ihnen, sich in der Vielfalt der regionalen und bundesweiten Angebote zurechtzufinden.
Wir führen praxisorientierte Seminare, Trainings und Lehrgänge durch. Erfahrene Referenten aus Betrieben und Dozenten aus Fach- und Hochschulen vermitteln aktuelles Wissen. Nach neuen Methoden und unter Einsatz moderner Unterrichtstechnik wird in kleineren Gruppen gelernt. Dadurch ist ein schneller, dauerhafter Wissenstransfer gesichert. Die IHK-Zertifikate und IHK-Prüfungen sind bundesweit anerkannt, wodurch Ihnen besondere Chancen für den beruflichen Aufstieg eröffnet werden.
IHK Rhein-Neckar kurz zusammengefasst:
Unser Auftrag
- Qualifizierung zur Sicherung Ihres Unternehmenserfolgs
Unser Angebot
- Weiterbildungsberatung
- Seminare
- Praxistrainings
- Lehrgänge
- Inhouse-Schulungen
Unsere Kunden
- Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regionaler Unternehmen, die sich qualifizieren möchten
Ihr Nutzen
- Qualität der Weiterbildung
- Qualifizierung "aus der Praxis für die Praxis"
- Angebote am Bedarf der regionalen Wirtschaft orientiert
- Ergänzung innerbetrieblicher Angebote
- Ständige Aktualisierung der Lerninhalte
- Bundesweit anerkannte Abschlüsse
- IHK als Qualitätsmerkmal bei Unternehmen
Was wir für Sie tun
Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser...
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