Beschreibung
Agil und systemisch in komplexen und dynamischen Kontexten:
- Kulturen im Wandel, Projekte in der VUCA-Welt
- Wasserfall, systemisch, agil oder sowohl als auch?
- Systemisches und agiles Mindset
- Kontexte und Wirkungsdynamiken erkennen, Stakeholder integrieren
- Iterativen Prozessen Raum geben
Kulturen, Kontexte, Stakeholder:
- Ordnungen in Organisationen
- Systemtheoretische Betrachtungen und Leitgedanken: Wahrnehmungsperspektiven und Deutungshoheiten
- Hinter den Kulissen der Organisation: Offene und verdeckte Spielregeln
- Säulen systemischen und agilen Handelns
Arbeitsmethoden agil und systemisch:
- Hypothesenbildung, das virtuelle Tool
- Systemische Interventionen im agilen Umfeld: Soziometrien, Open Space, Reflecting Team, World-Café, Fishbowl
- Reviews und Retrospektiven, Kollegiale Beratung
Systemische Kommunikationsinterventionen:
- Denkfehler in komplexen Situationen
- Systemische Haltungen in der Konfliktklärung
- Systemische Kommunikationstools
- Systemisches Fragen
Zielgruppe / Voraussetzungen
Projektleiter sowie Führungskräfte aus den Bereichen strategisches und operatives Management, die ihre Projekte unter agilen und systemischen Perspektiven reflektieren und die Vorgehensweise anforderungsgerecht optimieren woll
Voraussetzungen:
Erfahrungen mit Projektarbeit und Projektleitung.
Hinweise
Weiterführende Seminare und Kurse
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Integrata Cegos steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem sich das Weiterbildungsunternehmen eine führende Position im deutschen Markt erarbeitet hat. Neben den Beratungsleistungen sorgt das Unternehmen seit seiner Gründung im Jahr 1964 für praxisbezogene Weiterbildungen von...
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