Beschreibung
Consultant Personaldiagnostik
Ziel
Wer passt am besten? Zum Unternehmen und zum Job? Als Consultant Personaldiagnostik lernst Du, Bewerber:innen und Angestellte korrekt einzuschätzen. Denn es geht nicht nur um fachliche Kompetenzen, sondern vor allem auch um Motivation, Potenziale und Soft Skills. Du checkst das alles ab – und triffst dann eine passgenaue Auswahl für die Besetzung offener Stellen. Davon profitieren letztlich beide Seiten, denn das Ziel ist ein optimaler Job-Fit. Klingt spannend? Dann ist die Online-Weiterbildung zum Consultant Personaldiagnostik für Dich ein perfekter Match.Dein zukünftiger Job erfordert vor allen Dingen eines: jede Menge Kenntnisse in Psychologie. Deswegen verschaffst Du Dir zuerst einen Überblick über wissenschaftliche Theorien. Wie zum Beispiel die Verhaltensweisen von Menschen in unterschiedlichen Situationen („Prozessmerkmale“). Außerdem lernst Du Erhebungsinstrumente und Verfahren der psychologischen Diagnostik kennen. Dazu gehören Intelligenztests, Persönlichkeitstests und Interviews. Und auch allgemeine rechtliche und berufsethische Richtlinien stehen auf dem Lehrplan. Darauf aufbauend erarbeitest Du Dir Methoden, um die Passung zwischen Interessent:in und Arbeitsplatz zu überprüfen. Du lernst, wie Du neues Personal erfolgreich in das Unternehmen oder eine andere Abteilung integrierst. Am Ende Deiner Online-Weiterbildung Personaldiagnostik weißt Du, wie Du den gesamten Zyklus eines Mitarbeiters im Unternehmen initiierst, durchführst und betreust. Und last but not least: wie Du proaktiv rekrutieren kannst.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
1. Differentielle und Persönlichkeitspsychologie
• Grundlagen und Forschungsmethoden
• Persönlichkeitstheorien
• Interindividuelle Differenzen im Persönlichkeitsbereich
• Determinanten interindividueller Unterschiede
2. Einführung in die psychologische Diagnostik
• Einführung in die psychologische Diagnostik
• Testtheorien
• Methoden der diagnostischen Informationsgewinnung
• Stufen der Testkonstruktion
• Testgütekriterien
• Der diagnostische Prozess
• Güte diagnostischer Forschung
• Qualitätssicherung & Evaluation
3. Angewandte psychologische Diagnostik
• Kennwerte psychologischer Testverfahren
• Psychometrische Einzelfalldiagnostik
• Psychologische Begutachtung
• Erstellung eines Untersuchungsplans
• Angewandte Testdiagnostik I
• Angewandte Testdiagnostik II und Qualtiätsbeurteilung in der Diagnostik
4. Personalpsychologie
• Aufgaben und Herausforderungen der Personalpsychologie
• Anforderungsanalyse
• Mitarbeiterrekrutierung
• Personalmarketing und Employer Branding
• Personalauswahl
• Onboarding – Integration neuer Mitarbeiter
• Kompetenzmanagement und Personalentwicklung
• Leistungsbeurteilung
• Rechtliche Aspekte"
Nutzen & Mehrwert
Eine optimale Personalpassung nutzt allen Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und dem daraus resultierenden War of Talents macht die Personaldiagnostik mehr als Sinn. Vor allem jedoch in Branchen mit besonders hohem Fachkräftemangel.
Die Durchführung und Entwicklung der Personaldiagnostik ist komplex. Allerdings nicht für Dich. Denn Du hast Dir gleich ein ganzes Skill-Set angeeignet. Damit kannst Du Dich nicht nur in Richtung Personaldiagnostik orientieren, sondern auch in die Bereiche Recruiting oder Human Resources eintauchen. Eines ist sicher: Der Markt kann Leute wie Dich gut gebrauchen. Eine Suche auf der Webseite „stepstone.de“ liefert fast 5.000 Jobangebote zum Suchbegriff „Human Resources Assistant“ (m/w/d) und mehr als13.800 Treffer zum Suchbegriff „Talent Acquisition“ (Stand: Mai 2021).
Aufbau & Organisation
Förderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Du möchtest Deine Qualifikationen ausbauen um Deine Arbeitslosigkeit in eine Chance umzuwandeln? Dann ist unsere Online-Weiterbildung genau die richtige Wahl! Denn während der Arbeitssuche wird Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit gefördert. Eine Übernahme der Kosten ist meist überhaupt kein Problem, vorausgesetzt Du erhältst Arbeitslosengeld I (ALG I).
Zulassungsvoraussetzungen
Wir machen's möglich: An der IU Akademie kannst Du Deine Wunschweiterbildung auf Hochschulniveau ganz unabhängig Deines Bildungsstands starten.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Akkreditierung
Infos anfordern
IU Akademie
Voigtstraße 2
10247 Berlin
IU Akademie
Damit Du Deine beruflichen Kompetenzen aufbauen, Deine Chancen am Arbeitsmarkt nachhaltig erhöhen und Deine Arbeitssuche erfolgreich beenden kannst, bietet Dir die IU Akademie als Teil der größten Hochschule Deutschlands – der IU Internationale Hochschule – die optimalen Voraussetzungen. Die Weiterbildungen...
Erfahren Sie mehr über IU Akademie und weitere Kurse des Anbieters.
Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 5
auf Basis von 1 Bewertungen
Bewertung schreiben
Bewertungen werden gemäß unserer Bewertungsrichtlinien veröffentlicht.
01 Jul 2022
Quereinstieg mit einer Weiterbildung
Anzeige
Meine Weiterbildung zum Consultant Personaldiagnostik hat mir einen echten Vorsprung gebracht. Die Inhalte und Strukturen der Personaldiagnostik wurden verständlich und praxisna...