Change Management und Konfliktbewältigung
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Beschreibung
Change Management und Konfliktbewältigung
Ziel
Im Change Management und Konfliktbewältigung Seminar lernen Sie, die psychologische Dynamik bei Mitarbeitern und Organisationen in Veränderungsprozessen besser zu verstehen. Sie erfahren, wie Sie bei Einzel-, Gruppen und Teamkonflikten erfolgreich moderieren und vergrößern so Ihr Methoden- und Interventionsrepertoire. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, ein internes Konfliktmanagementsystem zu entwickeln, es in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu implementieren und selbst schwierigste Situationen in Veränderungsprozessen erfolgreich zu bewältigen.Inhalte / Module
- Kritische Erfolgsfaktoren für Veränderungen
- Methoden zur Einstellungs- und Verhaltensänderung
- Erhöhung der Veränderungsbereitschaft bei Personen und Organisationseinheiten
- Veränderung als Chance für persönliches Wachstum
Erfolgreiches Konfliktverhalten
- Konfliktebenen unterscheiden
- Dynamik komplexer Konflikte erkennen
- Organisationsdiagnose
- Umgang mit Konflikteskalationen
- Berechnung von Konfliktkosten
- Gezielter Einsatz der Mediation
- Das interne Konfliktmanagement-System
Gruppenkonflikte
- Konfliktdynamik in Gruppen
- Umgang mit Machtstrukturen und Gruppeninteressen
- Umgang mit Vielparteien-Konflikten
- Mediationstechniken für Gruppen
Schwierige psychologisch-emotionale Situationen
- Angst und Konflikte im Veränderungsprozess
- Gründe für Veränderungswiderstände
- Offene und verdeckte Widerstände
- Unterstützendes Verhalten bei Unsicherheiten
- Vermeiden von Veränderungsschocks und Demotivation
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind.Voraussetzungen
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.Infos anfordern
Kontaktinformation MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...
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