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03.07.2023

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03.07.2023

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03.07.2023

Beschreibung

Resilienz für Führungskräfte

Ziel

In diesem Seminar lernen Sie grundlegende Methoden und Strategien, um Ihre innere Widerstandskraft zu stärken. Sie werden schwierige Situationen leistungsstark und handlungsfähig meistern. Mit dem sieben Sphären der Resilienz erhalten Sie einen Überblick übe die verschiedensten Ebenen der eigenen Widerstandsfähigkeit. Nach dem Besuch dieses Moduls sind Sie in der Lage, Resilienz im Führungsalltag einzuführen und das Betriebsklima langfristig positiv zu ändern.

Inhalte / Module

Einführung
- Begriffsdefinition
- Geschichte des Resilienz-Konzepts
- Gründe für ein Resilienz-Konzept

Widerstandsfähigkeit analysieren
- Das ?Sieben Sphären der Resilienz?
-Persönlichkeit
-Biographie
-Haltung
-Ressourcen
-Hirn-Körper-Achse
-Authentische Beziehungen
-Sinn
- Analyse des eigenen Ist-Zustandes
- Persönliche Erfahrungen und Erfolgsbausteine
- Persönlichkeitsmerkmale resilienter Führungskräfte
- Strategien und Methoden für den Aufbau der eigenen Resilienz

Resilienz im Führungsalltag und Unternehmen
- Begriffsdefinition von Mitarbeiter-Resilienz
- Den eigenen Führungsstil reflektieren und entwickeln
- Stärken, Stresssignale und Grenzen bei Mitarbeitern erkennen
- Nachhaltige Lösungsansätze vereinbaren, um das Team zu stärken
- Umgang mit Problemen und Belastungen: Entwicklung von Strategien
- Grenzen bei der Resilienzförderung

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte und Vorstandsmitglieder, die ihre Widerstandskraft ausbauen und die Leistungsfähigkeit sowie Flexibilität ihrer Mitarbeiter stärken möchten.

Voraussetzungen

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 5

auf Basis von 2 Bewertungen

Fabiola Asberg
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