Beschreibung
Globale Führungsqualitäten entwickeln
Ziel
zweitätiges Remote-Training für Berufstätige, die ihre Führungsqualitäten im Umgang mit Kolleg*innen, Partner*innen, Kund*innen und Lieferant*innen aus unterschiedlichen Kulturen weiterentwickeln wollen. Am Ende des Trainings verfügen sie über die Tools, um
- den Einfluss der Kultur auf das Verhalten zu verstehen
- die häufigsten kulturellen Trends im beruflichen Kontext zu erkennen
- in einem multikulturellen Umfeld zu überzeugen und zu managen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
IDENTIFIKATION DES EIGENEN FÜHRUNGSSTILS IM INTERKULTURELLEN KONTEXT
Unterschiedliche Führungsstile erkennen
- Führung definieren
- Analysieren Sie die 7 Führungsstile
- Entdecken Sie Ihren bevorzugten Stil
Den Einfluss der Kultur bewerten
- Kultur, Wahrnehmung und Interpretation definieren
- Wertesysteme verstehen
- Vorurteile und Stereotypen entschlüsseln
- Unklarheiten und Ursachen von Missverständnissen erkennen
Kulturen entschlüsseln
- Sich des eigenen kulturellen Hintergrunds bewusst werden
- Das Leseraster„Nomad‘ Profile“.
- Entscheidungsfindung, Argumentation, Konfliktmanagement, Kommunikation und Management entsprechend den Kulturen analysieren
IHRE INTERNATIONALE FÜHRUNGSFÄHIGKEITEN OPTIMIEREN
Über Kulturen hinweg kommunizieren
- Unterschiedliche Kommunikationsstile erkennen
- Der Mehrdeutigkeit entkommen durch die Suche nach Sinn
- Die Besonderheiten der Fernkommunikation
- Bewältigen Sie kulturelle Konflikte
Überzeugen ohne sich aufzudrängen
- Vertrauen über Kulturen hinweg aufbauen
- Entfernte Gesprächspartner zusammenbringen
- Das Einflussmodell von Cohen & Bradford
- Das Modell in einem interkulturellen Kontext anwenden
- Ihre Position als globaler Marktführer entwickeln
BEST PRACTICES ÜBERNEHMEN
- Identifizierte Kompetenzen auflisten
- Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten analysieren
- Best Practices entwickeln
- Entwicklung eines individuellen Aktionsplans
Nutzen & Mehrwert
- Durchgeführt von einem/einer auf interkulturelles Management spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad' Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalen Lernprogrammen für ein Jahr
- Austausch bewährter Verfahren
- Persönlicher Aktionsplan
Zielgruppe / Voraussetzungen
Englisch-Kenntnisse
Akkreditierung
QUALIOPI-Zertifizierung
Infos anfordern
AKTEOS
Als Spezialist für interkulturelles Management und Diversity & Inclusion unterstützt Akteos Unternehmen dabei, die mit kulturellen Unterschieden verbundenen Risiken zu beherrschen und die Diversität als Vorteil zu nutzen, indem wir die Fähigkeiten von Führungskräften und ihren Teams entwickeln....
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