Beschreibung
Ein multikulturelles Team managen
Ziel
zweitätiges Remote-Training für Führungskräfte und Projektleiter*innen, die mit multikulturellen Teams arbeiten. Am Ende des Trainings verfügen sie über die Tools, um
- die kulturellen Aspekte der Teammitglieder zu verstehen
- ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen, um ein multikulturelles Team erfolgreich zu leiten.
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
DEN EINFLUSS DER KULTUR AUF DIE ARBEITSBEZIEHUNGEN UND DAS MANAGEMENT MULTIKULTURELLER TEAMS ENTDECKEN.
- Stereotypen überwinden, um eine Teamkultur aufzubauen
- Wertesysteme und gegensätzliche Wahrnehmungen verstehen
- Einen interkulturellen Ansatz verfolgen und interkulturelle Kompetenz entwickeln
- Kulturelle Managementstile entdecken, um die unterschiedlichen Erwartungen der Mitglieder eines multikulturellen Teams zu verstehen
- Vertrauen in einem multikulturellen Team aufbauen
EIN MULTIKULTURELLES TEAM MIT DEM NOMAD-PROFIL MANAGEN
- Bewertung der interpersonellen und interkulturellen Lücken des multikulturellen Teams
- Die Unterschiede mit dem Leseraster der kulturellen Dimensionen koordinieren
- Sich interkulturelle Methoden aneignen, um mit Unterschieden umzugehen und Konflikte zu vermeiden
- Optimierung der Kommunikation im multikulturellen Team
- Schaffung von Synergien durch die Umwandlung von Unterschieden in sich ergänzende Elemente
IHR LEADERSHIP-VERHALTEN PERSÖNLICH UND AUF DISTANZ OPTIMIEREN
- Ihr Leadership-Verhalten so ausrichten, dass es besser verstanden wird
- Individuelle Eigenschaften erkennen, um Personalressourcen besser zu koordinieren
- Zwischenmenschliche und interkulturelle Konflikte antizipieren und bewältigen
- das Team delegieren, beeinflussen und motivieren
- die kollektive Intelligenz des multikulturellen Teams nutzen
BEST PRACTICES ÜBERNEHMEN
- Identifizierte Kompetenzen auflisten
- Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten analysieren
- Best Practices entwickeln
- Entwicklung eines individuellen Aktionsplans
Nutzen & Mehrwert
- Durchgeführt von einem/einer auf interkulturelles Management spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad' Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalen Lernprogrammen für ein Jahr
- Austausch bewährter Verfahren
- Persönlicher Aktionsplan
Zielgruppe / Voraussetzungen
Englisch-Kenntnisse
Akkreditierung
QUALIOPI-Zertifizierung
Infos anfordern
AKTEOS
Als Spezialist für interkulturelles Management und Diversity & Inclusion unterstützt Akteos Unternehmen dabei, die mit kulturellen Unterschieden verbundenen Risiken zu beherrschen und die Diversität als Vorteil zu nutzen, indem wir die Fähigkeiten von Führungskräften und ihren Teams entwickeln....
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