KiTa-Leitung – eine Führungsaufgabe

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Übersicht
228 Unterrichtseinheiten
Deutsch
Kurse
Starttermine
Bamberg
1.764,71 EUR
25.11.2022

Augsburg
1.764,71 EUR
08.12.2022

Beschreibung

Die vielfältigen Herausforderungen einer Leitungsrolle werden oft erst mit der Übernahme der neuen Rolle bewusst. Neben der Umsetzung des gesetzlichen Auftrags aus dem BayBEP ist die Leitung einer Kindertagesstätte eine umfangreiche Führungsaufgabe. Dazu gehören neben dem pädagogischen Auftrag, vor allem die Personal- bzw. Teamentwicklung, aber auch die Aufgaben der Organisationsentwicklung wie Konzeptionsentwicklung, Bedarfsanpassung, Entwicklung effektiver Informations- und Kommunikationsstrukturen, Qualitätsentwicklung, Evaluation und Öffentlichkeitsarbeit. Gemäß § 16 (3) AVBayKiBiG sollen Leitungen über praktische Erfahrungen verfügen und eine Qualifizierung absolviert haben. Absolvent*innen der EK FK-Weiterbildungen können sich mit dieser Weiterbildung, die den Empfehlungen des IFP entspricht, für eine KiTa-Leitung qualifizieren.
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Ziele

In der Weiterbildung werden staatlich anerkannte Erzieher*innen oder pädagogische Mitarbeiter*innen in KiTas für die Übernahme einer (stellvertretenden) Leitungsaufgabe qualifiziert. Die mehrmodulige Weiterbildung unterstützt fachlich, methodisch und persönlich, um diese anspruchsvolle Aufgabe zu bewältigen, Leitungskompetenzen zu vermitteln und die Führungskompetenz sowie die Qualität in den Einrichtungen weiterzuentwickeln.

Zielgruppe

Staatlich anerkannte Erzieher*innen oder pädagogische Mitarbeiter*innen in KiTas, die bereits eine Leitungsfunktion innehaben oder demnächst eine Leitung bzw. stellvertretende Leitung übernehmen werden.

Inhalte

  • Führungs- und Managementkompetenzen
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • BayBEP
  • Personal- und Teamentwicklung
  • Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
  • Qualitäts- und Organisationsentwicklung in der KiTa
  • Rechtliche und finanzielle Rahmenbedingungen in der KiTa
  • Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
  • Arbeiten im Netzwerk
  • Konzeptentwicklung und KiTa der Zukunft
  • Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Eltern

Zusätzliche Methoden außerhalb des Unterrichts:

  • Erarbeitung eines Kompetenzprofils als Führungskraft
  • Arbeits- und Lerngruppen
  • Kompetenzorientierte Ausgestaltung des Unterrichts
  • Praxistransfer und Reflexion

Methode

Vortrag, Übungen, Unterrichtsgespräche, Rollenspiele, Diskussionen, Referate, Kollegiale Beratung, Praxistransferaufgaben.

Hinweis

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Die Durchführungsorte, Termine und Ansprechpartner*innen finden Sie weiter unten auf dieser Seite.

Hinweis

Trägerinterne Führungskräfteentwicklung

Führung ist nicht der einzige Faktor für den Erfolg einer Organisation - aber der entscheidende Faktor. Wir bieten diese Weiterbildung auch Inhouse, das heißt vor Ort bei Ihnen an. Wir stimmen die Termine und den Ablaufprozess mit Ihnen ab, unterstützen Sie bei der Information Ihrer Mitarbeiter*innen und beim Auswahlprozess. Mit der Weiterbildung Ihrer Fachkräfte zur Führungskraft erhalten Ihre Mitarbeitenden nicht nur das nötige Rüstzeug, sondern auch Wertschätzung und Sie erhöhen die Qualität in Ihren Einrichtungen.

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Kontaktinformation Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH

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Infanteriestraße 8
80797 München

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www.bbw-seminare.de

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Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...


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