Beschreibung
Führung, Organisation, Personal- und Organisationsentwicklung
Ziel
Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten in den Methoden des Personalmanagements, zu betrieblichen Füh-rungsprozessen, der Organisationslehre und Personal- und Organisationsentwicklung. Sie entwickeln ein Verständnis über geeignete Strategien, Konzepte und Methoden zur Führung in Organisationen sowie zur Bedeutung von Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Sie erwerben Know-how zur Personalbeurteilung, d.h. zur ziel- und individuen-orientierten Bewertung von Arbeitsleistungen. Sie sind in der Lage, Maßnahmen der Personal- und Teamentwicklung konzeptionell vorzubereiten, zielgerichtet umzusetzen und den Erfolg der Maßnahmen zu bewerten.
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Inhalte / Module
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
MTL, MTR, MTF, MTV, andere GesundheitsberufeVoraussetzungen
Für das Modul sind Vorkenntnisse unabdingbar. Notwendig sind die Module Kommunikation 1 und 2 sowie mind. ein Basismodul GBW.Abschlussqualifikation / Zertifikat
Kostenzusatz
Kosten Nicht-Mitglieder
800 EuroKosten Mitglieder
600 EuroKosten DVTA-Mitglieder
650 EuroInfos anfordern
Kontaktinformation DIW-MTA
DIW-MTA
DIW-MTA
Deutsches Institut zur Weiterbildung für Technologen/-innen und Analytiker/-innen in der Medizin e.V. (DIW-MTA)
Bereits seit mehr als 50 Jahren organisiert das Deutsche Institut zur Weiterbildung für Technologen/-innen und Analytiker/-innen in der Medizin e.V. (DIW-MTA) Weiterbildungen im Bereich der medizinisch-technischen Assistenzberufe. Das Institut wurde 1967 ursprünglich gegründet, um Wissensdefizite für führende und lehrende MTA...
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