Organisations- und Personalentwicklung (M.A.)

Masterstudiengang Organisations- und Personalentwicklung an der FAU

Organisations- und Personalmanagement berufsbegleitend studieren

Die Organisations- und Personalentwicklung erlebt einen erheblichen Bedeutungszuwachs. Mit der europäischen Integration und der Globalisierung der Märkte steigt die Anforderung, nicht nur individuell, sondern auch organisational zu lernen und Fähigkeiten der Unterstützung organisationalen Lernens als Schlüsselqualifikation für Führungskräfte und Mirarbeitende auszubilden. Die direkte Verknüpfung von Theorie mit praktischen betrieblichen Fragen und Problemstellungen führt zu einer erfolgreichen Bewältigung der neuen Aufgaben in der Personal- und Organisationsentwicklung.

Der Masterstudiengang wird berufsbegleitend über zwei Jahre in einer Kombination aus Selbstlern-, Präsenz- und Projektphasen angeboten. Neben der Auseinandersetzung mit den Themen der Organisations- und Personalentwicklung auf theoretischer Ebene stehen auch konkrete Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis der Studierenden im Vordergrund. Der Studiengang zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug sowie durch die inhaltliche Verknüpfung von Organisations- und Personalentwicklung aus.

Das Studiengangskonzept ist auf die besonderen Bedürfnisse berufsbegleitender Studierender zugeschnitten. Die Präsenzphasen finden hauptsächlich in dreitägigen Blockveranstaltungen im Abstand von ein bis drei Monaten statt (jeweils Donnerstag bis Samstag). Im zweiten Studienjahr sind eine Projektarbeit sowie das Anfertigen der Masterthesis vorgesehen, die zu dem international anerkannten Titel „Master of Arts“ führt.