Beschreibung
Rechte und Pflichten bei der Prokura
Ziel
Inhalt, Zweck und Bedeutung der Prokura
Die Position des:der Prokurist:in
- u. a. Verhältnis Geschäftsführer:in vs. Prokurist:in.
Erteilung, Widerruf und Erlöschen der Prokura
- Das Handelsregister.
Umfang der Vollmachtserteilung
- Gerichtliche und außergerichtliche Geschäfte und Rechtshandlungen, Satzungsklauseln und deren Bedeutung zur Berechtigung von Vertragsabschlüssen, Einzel- und Gesamtprokura, Beschränkung im Außen- und Innenverhältnis, Grundstücksgeschäfte, internationales Recht.
- Abgrenzung zu anderen Vollmachten im Unternehmen.
Das Dienst- oder Arbeitsverhältnis des:der Prokurist:in
- Vertragspartner der:des Prokurist:in, Anstellungsverhältnis, Tätigkeit im Konzern, Wettbewerbsverbot, Besonderheiten bei Suspendierung, unberechtigter außerordentlicher Kündigung, Ausscheiden aus dem Unternehmen, Ruhestandsverhältnis.
Praktische Gestaltungshinweise zu Anstellungsverträgen
Der:Die Prokurist:in als leitende:r Angestellte:r
- Definition nach dem BetrVG, Sonderaufgaben: u. a. Vertretung des:der Arbeitgeber:in beim Abschluss von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen, Stellung des:der Niederlassungs- und Titularprokurist:in, Besonderheiten im Kündigungsschutz.
Die Prokura beim Betriebsübergang nach § 613a BGB
- Arbeitsvertraglich vereinbarte Vollmachten, Kündigungs- und Schadensersatzansprüche.
Der:Die Prokurist:in in besonderen Funktionen
- u. a. Notgeschäftsführung, gleichzeitige Geschäftsführung im Konzernverbund, faktische Geschäftsführung, Prozessvertretung.
Aktuelle Entscheidungen und Gesetzesreformen
- u. a. Registerrecht, Arbeitsrecht, Handelsrecht, Haftungsfragen.
Haftung im Innen- und Außenverhältnis
- u. a. aktuelle Haftungsgrundsätze, Managerhaftung, Steuerhaftung, faktische Geschäftsführung.
Haftungsbeschränkungen und -ausschluss
- Arbeitnehmerhaftungsprivilegierung des BAG, D&O-Versicherung, TOP-Manager-Rechtsschutz, Haltungsbeschränkungsklauseln.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Erfahren Sie anhand vieler Praxisbeispiele, welche Rechte und Pflichten mit der Prokura verbunden sind und wie Sie Haftungsrisiken wesentlich besser einschätzen und vermeiden.
Nach diesem Seminar
- wissen Sie, wie Sie den Arbeits- oder Dienstvertrag optimal ausgestalten können,
- kennen Sie den rechtlich relevanten Rahmen, in dem der:die Prokurist:in tätig werden darf,
- haben Sie Klarheit über alle Anforderungen an die Position des:der Prokurist:in,
- sind Sie in der Lage, Haftungsfallen zu erkennen und derartige Gefahren von Haftungs- und Strafbarkeitsrisiken im Geschäftsalltag zu vermeiden,
- kennen Sie die Unterschiede zwischen der Arbeitnehmer- und der Geschäftsführerhaftung und
- wissen Sie, welche Stellung der:die Prokurist:in im kollektiven Arbeitsrecht hat.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Geschäftsführer:innen, Unternehmer:innen, Gesellschafter:innen, Personalreferent:innen, die beabsichtigen, qualifizierten Mitarbeiter:innen Prokura zu erteilen, oder Prokurist:innen, leitende Angestellte oder andere Personen, die zukünftig Prokura erhalten sollen.
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