Übersicht
Beginn: 13.10.2022 Darmstadt
Präsenzkurs / vor Ort
6000 Stunden
199 EUR MwSt. befreit
Kurse

Beschreibung

Führungskräfte und Mitarbeitende aus Personalabteilungen erhalten in diesem Training wertvolle Impulse zu den Themen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Dabei werden nicht nur betriebswirtschaftliche und soziale Vorteile beleuchtet, sondern auch rechtliche Rahmenbedingungen und Verpflichtungen, die mit dem Thema Diversity einhergehen.
In diesem Training erfahren Sie, warum Vielfalt eine Managementaufgabe ist und wie sie durch eine inklusivere Unternehmenskultur wettbewerbsfähig und attraktiv bleiben. Entdecken Sie versteckte Potentiale sowie Strategien und Tools, mit denen Sie ihr Diversity Management erfolgreich gestalten können.
Inhalte
Diversity und ihre Dimensionen - eine Einführung
Der Unterschied zwischen Integration und Inklusion
Was hat Intersektionalität mit Unternehmenskultur zu tun?
Rechtliche Rahmenbedingungen für Unternehmen (AGG und weitere Bestimmungen)
Diversity als Unternehmenswert - Notwendigkeiten und Vorteile
Vielfalt als Managementaufgabe
Konzepte, Strategien und Tools für das Diversity Management
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Zielgruppe / Voraussetzungen

Personalverantwortliche

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Teilnahmebescheinigung

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Kontaktinformation Industrie- und Handelskammer Darmstadt

Industrie- und Handelskammer Darmstadt

Rheinstraße 89
64295 Darmstadt

 Telefonnummer anzeigen
www.darmstadt.ihk.de

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