Beschreibung
New Work & Talent Manager
Ziel
Hochqualifizierte Fachkräfte haben am Arbeitsmarkt freie Auswahl. Nur attraktive Arbeitgeber bekommen die besten Leute. Am Anfang steht daher ein professionelles Recruiting. Danach geht es um Mitarbeiterbindung – auch durch eine moderne Arbeitsumgebung. Mit Deiner Weiterbildung zum:zur New Work & Talent Manager:in hast Du die Chance, ein neues Mindset in Unternehmen zu etablieren.Zuerst machst Du Dich fit im Employer Branding und Recruiting. Wie läuft On- und Offline-Recruiting? Wann ist der Einsatz von Personalberater:innen angesagt? Mit aktuellen Tools und Methoden zur Umsetzung von Talentmanagement- und Personalentwicklungs-Aktivitäten kennst Du Dich aus, auch mit speziellen IT-Systemen für die HR. Den Erfolg Deiner Aktivitäten misst Du über KPIs. Fachkräfte zu binden ist eine Aufgabe für sich. Deshalb beschäftigst Du Dich mit New Work Ansätzen wie digitales Mindset, Diversität, Persona-Environment-Fit, Empowerment, lebenslanges Lernen etc. Auch mit modernen Organisationsstrukturen – Beispiel Netzwerk und Schwarmintelligenz. In Deinem New Work Seminar überträgst Du Deine theoretischen Kenntnisse auf reale Fallstudien. Und danach kennst Du alle Do‘s und Dont‘s für eine erfolgreiche Einführung von New Work in der Organisation.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
1. Employer Branding und Recruiting
▪ Grundlagen des Employer Branding ▪ Ziele und Funktionen von Employer Branding ▪ Entwicklung einer Employer Branding Strategie und -Kampagne ▪ Grundlagen des Recruiting ▪ Recruiting 2.0 ▪ Personalauswahl und Eignungsdiagnostik ▪ Headhunter Management ▪ Organisatorische Implementierung von Employer Branding und Recruiting ▪ Erfolgskontrolle von Employer Branding und Recruiting ▪ Besonderheiten des internationalen Employer Branding und Recruiting ▪ Anwendungsbeispiele und Best Practice zu Employer Branding und Recruiting
2. Talentmanagement und Personalentwicklung
▪ Theoretische Modelle der Organisationsentwicklung ▪ Theoretische Modelle des Changemanagements ▪ Instrumente und Methoden ▪ Organisatorische Implementierung ▪ Erfolgskontrolle ▪ Besonderheiten in internationalen Unternehmen
3. New Work
▪ New Work – eine neue Arbeitswelt ▪ Restrukturierung der Organisation ▪ Neue Aspekte im Recruiting ▪ Mitarbeitermotivation und -bindung ▪ Empowerment von Mitarbeitern ▪ Neue Arbeitsmethoden ▪ Arbeitslandschaften
4. Seminar: New Work
Das Seminar vermittelt den Studierenden wichtiges Hintergrundwissen für die Notwendigkeit der neuen Art des Arbeitens in Unternehmen und Organisationen. Es vermittelt Wissen über die Möglichkeiten der neuen Art der Zusammenarbeit und der damit einhergehenden Methoden. Es bezieht spezielle wichtige Themen wie neue Wege bei der Suche nach Mitarbeitern, deren Bindung und deren Befähigung mit ein. Als besonderen weiteren Punkt geht es auf das Thema der Arbeitswelten in Anhängigkeit der jeweils zu bewältigenden Aufgaben ein. Es wird ein breites Spektrum von Anwendungsfällen mit einbezogen. Damit erhalten die Studierenden einen weit gefächerten Einblick über die Anwendungsfelder von „New Work“. Eine aktuelle Themenliste befindet sich im Learning Management System.
Nutzen & Mehrwert
Jede Organisation ist auf qualifizierte Fachkräfte angewiesen, um erfolgreich zu sein. Deshalb stehen Dir mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur New Work & Talent Manager:in sämtliche Türen offen. Mit Deinem neuen Skill Set hast Du die Möglichkeit, Talente zu rekrutieren und mit einem neuen Mindset auszustatten. Vor allem in HR-Abteilungen von Unternehmen. Aber auch Personalberatungen und Agenturen schätzen Deine Kompetenzen. Und wenn Du nicht angestellt arbeiten möchtest, dann unterstützt Du Unternehmen und Organisationen als selbständige:r Berater:in. Dein Know-how macht den Weg für Dich frei.
Aufbau & Organisation
Förderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Du möchtest Deine Qualifikationen ausbauen um Deine Arbeitslosigkeit in eine Chance umzuwandeln? Dann ist unsere Online-Weiterbildung genau die richtige Wahl! Denn während der Arbeitssuche wird Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit gefördert. Eine Übernahme der Kosten ist meist überhaupt kein Problem, vorausgesetzt Du erhältst Arbeitslosengeld I (ALG I).
Zulassungsvoraussetzungen
Wir machen's möglich: An der IU Akademie kannst Du Deine Wunschweiterbildung auf Hochschulniveau ganz unabhängig Deines Bildungsstands starten.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Akkreditierung
Infos anfordern
IU Akademie
Voigtstraße 2
10247 Berlin
IU Akademie
Damit Du Deine beruflichen Kompetenzen aufbauen, Deine Chancen am Arbeitsmarkt nachhaltig erhöhen und Deine Arbeitssuche erfolgreich beenden kannst, bietet Dir die IU Akademie als Teil der größten Hochschule Deutschlands – der IU Internationale Hochschule – die optimalen Voraussetzungen. Die Weiterbildungen...
Erfahren Sie mehr über IU Akademie und weitere Kurse des Anbieters.
Anzeige