Beschreibung
GARANTIERTER LERNERFOLG UND BEGEISTERTE TEILNEHMERSTIMMEN
- "Jede Minute war absolut wertvoll, praxisnah und mit großem Fachwissen und Leidenschaft für das Thema gefüllt."
- "Die Veranstaltung war lehrreich, informativ und unglaublich kurzweilig."
Rollenklarheit und effizientes Erwartungsmanagement
- Mädchen für alles, Seelsorger oder Krisenmanager?
- Was stärkt und was schwächt Führungsautorität?
„FÜHREN statt FÜHLEN“
- Zu viel Einfühlungsvermögen stresst, hemmt und lähmt
- „Hart“ in der Sache, „weich“ gegenüber dem Menschen
- Empathie & Zielerreichung
Der „Situative Führungsstil“
- Individuell & konsequent auf Mitarbeitende reagieren
- Leistungsorientierung fördern, Mitarbeitende fordern
Gesprächsanlässe und Gesprächstypen
- Das konstruktive Kritikgespräch: Wie konfrontiere ich richtig?
- Minderleistung und Regelverletzung
- Schlechte Nachrichten und verbindliche Vereinbarungen
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Management Forum Starnberg unterstützt Sie gerne - das Team verfügt über ein unvergleichliches Netzwerk an geprüften Referenten, Coaches, Beratern, Experten sowie umfassende inhaltliche und didaktische Kompetenz. So konzipiert Management Forum Starnberg für Ihren Bedarf das richtige Inhouse Seminar - und im Übrigen gerne auch als Inhouse Seminar online.
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1994 starteten Gundula Schwan und Elke Wiedmaier mit einem kleinen Team Management Forum Starnberg als Premiumanbieter für Konferenzen und Seminare. Ihr Ziel war es, Führungskräfte und Unternehmen und Privatpersonen in der persönlichen und beruflichen Entwicklung weiterzubringen und zu nachhaltigem Erfolg...
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