Übersicht
2 Tage
Kurse
Förderung möglich
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
980 EUR
15.09.2022

Stuttgart
980 EUR
15.09.2022

Nürnberg
980 EUR
13.10.2022

Frankfurt a. M.
980 EUR
10.11.2022

Beschreibung

Arbeitsrecht kompakt

Ziel

Seminarziele des Seminars Arbeitsrecht kompakt

In dem Seminar "Arbeitsrecht kompakt" erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zum Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag oder Stellenausschreibung, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Ein Experte beantwortet Ihnen alltägliche Fragen zu Ihren arbeitsrechtlichen Themen und anhand von Fallbeispielen werden typische Situationen aus der Praxis bearbeitet. Auf Basis dieses Seminars erhalten Sie eine bessere Grundlage, um arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Entscheidungen im Alltag zu treffen.

Wie profitieren Sie vom Seminar "Arbeitsrecht kompakt"?

In unserem Seminar "Arbeitsrecht kompakt" erhalten Sie als Teilnehmer umfassende arbeitsrechtliche Pflichten und Informationen über das Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag und Rechtsprechung und alle wesentlichen Informationen zu Einstellungsthemen, Vergütungen oder Arbeitszeit. Sie gewinnen als Teilnehmer Kenntnisse, anhand von praxisnahen Beispielen, die Sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können. Dies erleichtert Ihnen als Führungskraft den Einstieg ins Arbeitsrecht.

Was erwartet Sie im Arbeitsrecht kompakt Seminar?

Das Arbeitsrecht-Kompakt-Seminar ist über zwei Tage angelegt und findet am ersten Seminartag um 10:00 bis 17:00 Uhr sowie am zweiten Seminartag von 09:00 bis 16:00 Uhr statt. Mittagessen und Kaffeepausen gehören selbstverständlich auch zu den von Ihnen zu erwartenden Leistungen.

Inhalte / Module

  • Mitarbeitereinstellung – Was gibt es zu beachten?
  • Anforderungen an die Ausschreibung
  • Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht?
  • Arbeitsverträge formulieren
  • Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet?
  • Einstellung von Aushilfen
  • Urlaubsanspruch
  • Arbeitszeiten
  • Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung
  • Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz
  • Zeitarbeit
  • Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Abmahnungen / Ermahnungen
  • Kündigung und Fristen
  • Aufhebungsvertrag
  • Betriebsverfassungsrecht

Zielgruppe / Voraussetzungen

Mitarbeiter mit Personalverantwortung und für jeden, der mit Personalentscheidungen befasst ist und mehr zur Rechtsprechung, weitere arbeitsrechtliche Bedingungen des Arbeitsverhältnisses (Pflichten des Arbeitgebers, Kündigung, Befristung etc.) erfahren möchte.

Videopräsentation

Kostenzusatz

Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen. Bildungsgutschein möglich. Für die Teilnahme an dem Seminar braucht man keine Voraussetzungen.

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  Kostenfrei

Kontaktinformation Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Am Germania Campus
Dorpatweg 10
48159 Münster

 Telefonnummer anzeigen
www.kitzmann.biz

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