Arbeitsrecht kompakt
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Beschreibung
Arbeitsrecht kompakt
Ziel
Seminarziele des Seminars Arbeitsrecht kompakt
In dem Seminar "Arbeitsrecht kompakt" erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zum Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag oder Stellenausschreibung, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Ein Experte beantwortet Ihnen alltägliche Fragen zu Ihren arbeitsrechtlichen Themen und anhand von Fallbeispielen werden typische Situationen aus der Praxis bearbeitet. Auf Basis dieses Seminars erhalten Sie eine bessere Grundlage, um arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Entscheidungen im Alltag zu treffen.
Wie profitieren Sie vom Seminar "Arbeitsrecht kompakt"?
In unserem Seminar "Arbeitsrecht kompakt" erhalten Sie als Teilnehmer umfassende arbeitsrechtliche Pflichten und Informationen über das Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag und Rechtsprechung und alle wesentlichen Informationen zu Einstellungsthemen, Vergütungen oder Arbeitszeit. Sie gewinnen als Teilnehmer Kenntnisse, anhand von praxisnahen Beispielen, die Sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können. Dies erleichtert Ihnen als Führungskraft den Einstieg ins Arbeitsrecht.
Was erwartet Sie im Arbeitsrecht kompakt Seminar?
Das Arbeitsrecht-Kompakt-Seminar ist über zwei Tage angelegt und findet am ersten Seminartag um 10:00 bis 17:00 Uhr sowie am zweiten Seminartag von 09:00 bis 16:00 Uhr statt. Mittagessen und Kaffeepausen gehören selbstverständlich auch zu den von Ihnen zu erwartenden Leistungen.
Inhalte / Module
- Mitarbeitereinstellung – Was gibt es zu beachten?
- Anforderungen an die Ausschreibung
- Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht?
- Arbeitsverträge formulieren
- Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet?
- Einstellung von Aushilfen
- Urlaubsanspruch
- Arbeitszeiten
- Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung
- Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz
- Zeitarbeit
- Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Abmahnungen / Ermahnungen
- Kündigung und Fristen
- Aufhebungsvertrag
- Betriebsverfassungsrecht
Zielgruppe / Voraussetzungen
Videopräsentation
Kostenzusatz
Infos anfordern
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