Beschreibung
Pflegedienstleitung in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen (nach § 71 SGB XI)
Pflegedienstleitung in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen (nach § 71 SGB XI)Bundesweit anerkannt, zeitlich und räumlich flexibel, berufsbegleitend
Die Anforderungen an die Pflegedienstleitungen von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen steigen stetig. Insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement und Sicherstellung einer wissenschaftsgeleiteten Pflege werden durch den Gesetzgeber kontinuierlich höhere Maßstäbe vorgegeben. Gleichzeitig beeinflusst diese Position stark die Qualität der Pflege und die Zufriedenheit der Mitarbeiter/-innen.
Sie sind für die Umsetzung der Pflegeziele in Ihrer Einrichtung mit verantwortlich und steuern Pflegeprozesse und die Kommunikation im Unternehmen im Sinne der Unternehmensziele Ihrer Einrichtung. Ziel dieser Weiterbildung ist es, Ihnen die dafür benötigten qualifizierten Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln. So können Sie in verschiedenen Bereichen des Pflegedienstes Leitungsaufgaben übernehmen. Hierzu gehört insbesondere, Abläufe und Prozesse im Verantwortungsbereich selbstständig zu planen und zu organisieren, Mitarbeiter situationsgerecht und zielorientiert zu führen und den Pflegeprozess aktiv zu gestalten.
Durch die Weiterbildung erwerben Sie die zur Leitung eines pflegerischen Bereichs erforderlichen Managementkompetenzen, psychosozialen und kommunikativen sowie anwendungsbezogene pflegefachliche Kompetenzen. Die Weiterbildung orientiert sich an den gesetzlichen Vorgaben gem. § 71 SGB XI und den Maßstäben und Grundsätzen nach § 113 SGB XI.
Die Weiterbildung dauert 15 Monate und umfasst insgesamt 480 Unterrichtseinheiten (Zeitstunden) und setzt sich wie folgt zusammen:
- Studienphasen - die wöchentliche Studienzeit beträgt ca. 8 - 10 Stunden
(als Fernstudium) - Präsenztage und / oder Online-Seminare - flexibel und bequem teilnehmen
von zu Hause aus oder wo auch immer Sie sich gerade befinden. - 40 Stunden Praktikum in einer ambulanten oder stationären
Pflegeeinrichtung - dies kann auch die Einrichtung sein, in der Sie arbeiten.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Rechtliche Grundlagen
- Führen und Leiten
- Betriebswirtschaftslehre
- Ethische Entscheidungsfindung
- Pflegeprozess und Pflegedokumentation
- Einführung in das Qualitätsmanagement
- Methodik und Didaktik der Anleitung
- Grundlagen der Geriatrie und Gerontopsychiatrie
- Pflegewissenschaften
- Selbstmanagement
Zielgruppe / Voraussetzungen
Wir wenden uns mit diesem Bildungsgang an Fachkräfte und (Nachwuchs) Führungskräfte im Bereich Gesundheitspflege, Altenpflege und -hilfe, stationär wie ambulant.
Zielgruppe
Pflegekräfte, die
- die Position Pflegedienstleitung/ Verantwortl. Pflegefachkraft anstreben,
- stellvertretende Leitungskräfte ohne Anerkennungsnachweis zur verantwortlichen Pflegefachkraft
Zugangsvoraussetzungen
Zugelassen wird, wer über eine Erlaubnis zum Führen folgender Berufsbezeichnungen verfügt:
- Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Gesundheits- Krankenpfleger/-in bzw. Kinderkranschwester/-pfleger oder
- Altenpfleger/-in mit Erlaubnis nach § 1 Abs.1 des Altenpflegegesetzes oder
- zum Heilerziehungspfleger/-in nach den jeweiligen landesrechtlichen Verordnungen.
Zusätzlich müssen mindestens 12 Monate Berufserfahrung nachgewiesen werden. Nach den Maßstäben und Grundsätzen nach § 113 SGB XI, welche den § 71 SGB XI konkretisieren, muss am Tag vor der Anmeldung beim Landespflegeverband 24 Monate Berufserfahrung nachgewiesen werden.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Der Bildungsgang endet mit einer Abschlussprüfung vor dem Prüfungsausschuss der ORGAKOM FührungsAkademie zur "Pflegedienstleitung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen nach § 71 SGB XI". Damit erwerben Sie einen bundesweit bei allen Landespflegekassen, Heimaufsichten und MDK anerkannten Abschluss zur PDL/ Verantwortlichen Pflegefachkraft. Unser Bildungsgang ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln geprüft und unter der Nr. 683213 zugelassen.
Für die Teilnahme an dieser Weiterbildung erhalten Sie 40 Fortbildungspunkte für die "RbP - Registrierung beruflich Pflegender" (Identnr. 20130706).
Kostenzusatz
Zahlungsmodell 1:
- Monatliche Studiengebühr: EUR 202,-, zahlbar 18 Monate
- Gesamt-Studiengebühr EUR 3.636,- zzgl. einmaliger Prüfungsgebühr EUR 155,-
Zahlungsmodell 2:
- Monatliche Studiengebühr: EUR 242,-, zahlbar 15 Monate
- Gesamt-Studiengebühr EUR 3.630,-, zzgl. einmaliger Prüfungsgebühr EUR 155,-
- Kostenfreie Verlängerung bis 24 Monate möglich, keine Zusatzkosten bei Wiederholung der Prüfung.
- Reduzierte Monatsraten und längere Laufzeiten sind nach Absprache möglich.
- Bildungsgutscheine/ -prämien können eingelöst werden und werden sofort gut geschrieben.
- Bei Studierenden, die zusätzlich die iPad-Version wählen und noch keines besitzen, zzgl. der Kosten für das iPad (optionales Angebot)
Beginn jederzeit flexibel möglich, z.B. zum nächsten Monatsbeginn.
Infos anfordern
ORGAKOM FührungsAkademie
Die ORGAKOM FührungsAkademie wurde im Jahr 1987 gegründet und bietet berufsbegleitende Bachelorstudiengänge (BA) im Modul-System an. Diese richten sich an Nachwuchs- und Führungskräfte aus Gesundheits- und Sozialunternehmen. Wenn Sie bereits im Berufsleben stehen, ist ein berufsbegleitendes Studium für Sie ideal. An...
Erfahren Sie mehr über ORGAKOM FührungsAkademie GmbH und weitere Kurse des Anbieters.
Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 4,7
Das ist eine super Akademie. Ich war Top zufrieden. Alle Dozenten sehr nett und können das Wissen fachlich und sehr schnell weitergeben. Kommunikation mit Studienleitung ist exz...
Tolle Themenbereiche die aus einem neuen Blickwinkel betrachtet ganz interessante Aspekte aufzeigen. Aus pflegerischer Sicht sieht alles einfacher aus,doch letztlich stecken hin...
Über die komplette Zeit der Weiterbildung kam ich mir gut betreut vor. Wochenaufgaben halfen das Gelernte zu vertiefen. Man hat immer schnell Antwort auf Fragen erhalten. Die Un...