Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ambulant (gem. § 71 SGB XI (1) + § 132a SGB V) (m/w/d)
BAK – Die Bildungsakademie
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ambulant (gem. § 71 SGB XI (1) + § 132a SGB V) (m/w/d)
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ambulant (gem. § 71 SGB XI (1) + § 132a SGB V) (m/w/d)
Der Aufstieg von der Fachkraft zur Führungskraft ist oft mit Herausforderungen verbunden. Wir sind hier, um Sie auf diesem Weg zu unterstützen. Unsere Weiterbildung Pflegemanagement/Pflegedienstleitung bietet Ihnen umfassende Inhalte zu den folgenden Themen:
Ziel:
Unsere praxisnahe Weiterbildung verfolgt das Ziel, Ihnen ein solides Fundament an Kenntnissen, Kompetenzen und Verhaltensweisen zu vermitteln. Dadurch werden Sie befähigt, die verantwortungsvolle Position der Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer ambulanten Senioren- und Pflegeeinrichtung zu übernehmen. Erfüllen Sie die persönlichen Anforderungen gemäß § 71 SGB XI (1) + § 132a SGB V und starten Sie Ihre Karriere noch heute!
Durchführungskonzept:
Diese bieten wir mit einem Mix aus Online- und Präsenzveranstaltungen an. Im Laufe des Semesters werden 4-5 Unterrichtsabende in Präsenz abgehalten, mit einem Starttermin, einem Endtermin und einem Wochenend-Seminar (Freitag und Samstag). Alle anderen Unterrichtseinheiten finden online statt.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
I. Berufliche Grundlagen
Grundlagen von Qualitätsmanagementsystemen
Berufspolitische Grundlagen
Pflegewissenschaftliche Grundlagen
Pflegeorganisatorische Grundlagen
Pflegerische Qualitätssicherung
Zeitmanagement
II. Führung und Leitung
Mitarbeiterführung
Rhetorik
Psychologie der Führungskraft
Supervision/Coaching
III. Managementgrundlagen
Arbeitsrecht
Betriebswirtschaftslehre
Rechtsgrundlagen der Altenpflege
Sozialrecht
Grundlagen Verwaltung und Kooperation
Personalwirtschaft
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zugangsvoraussetzungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in
- oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- jeweils mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in Vollzeit in den letzten 8 Jahren.
- Der Teilnehmer (m/w/d) ist für das Vorliegen der jeweiligen Seminarvoraussetzungen selbst verantwortlich!
Leistungskriterien:
Fehlzeitenanteil von max. 10% der Gesamtstunden
Erstellung und Vortrag eines Referates
Erstellung einer Projekt-/Abschlussarbeit
Erfolgreiche Teilnahme an einem mündlichen Abschlusskolloquium
Näheres regelt die jeweils aktuelle Prüfungsordnung. (Änderungen vorbehalten.)
Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich
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