Beschreibung
Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau
Durch systematische Erweiterung und Vertiefung Ihrer vorhandenen praktischen Erfahrungen, bietet Ihnen der Lehrgang zur Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung „Geprüfte/r Personalfachkauffrau /-mann“ die Möglichkeit umfangreiches und fundiertes Fachwissen in allen Bereichen des Personalwesens zu erwerben.
Mit Abschluss der Weiterbildung können Sie Methoden und Instrumente moderner Personalarbeit anwenden und selbstständig in der Praxis personalwirtschaftliche Projekte initiieren sowie durchführen. Als Funktionsspezialist können Sie so als qualifizierter Berater und Dienstleister für die Mitarbeiter und die Geschäftsführung agieren.
Als „Geprüfte/r Personalfachkauffrau /-mann“ sind Sie außerdem in der Lage verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, in der Personalberatung sowie bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung wahrzunehmen.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
- Personalarbeit organisieren und durchführen
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
- Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
- Personal- und Organisationsentwicklung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Der Lehrgang „Geprüfte/r Personalfachkauffrau /-mann“ richtet sich an Fachkräfte aus dem Personalwesen, die bereits in Bereichen des Personalwesens berufliche Erfahrun-gen sammeln konnten und sich in personalwirtschaftlichen Themen qualifizieren und übergreifend professionalisieren wollen.
Kostenzusatz
Informationen zur Kursgebühr finden Sie in der Übersicht.
Förderungsmöglichkeiten
Für Informationen zu Förderungsmöglichkeiten kontaktieren Sie den Anbieter.
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Kontaktinformation IHK-Akademie Koblenz e. V.
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Die IHK-Akademie Koblenz e. V. ist eine Weiterbildungseinrichtung der IHK Koblenz und steht bereits seit mehr als 50 Jahren für bedarfsgerechte, qualifizierte und innovative berufliche Bildung im technischen und kaufmännischen Bereich. Im Jahr vertrauen über 10.000 Menschen pro Jahr dem Aus-...
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Das beste an dieser Blended-Learning Vorbereitung war die Vielfalt der Teilnehmer. So konnte ich viel von den Methoden aus anderen Personal¬abteilungen verschiedenster Branchen und Bundesländer mitnehmen.