Learning Journey - Digitale Führung in Zeiten der Krise
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Beschreibung
Learning Journey - Digitale Führung in Zeiten der Krise
Ziel
Krisen können unterschiedliche Auslöser haben. Interne Faktoren spielen dabei eine Rolle wie Fehlentscheidungen im Management, fehlendes Controlling oder unpassende Mitarbeiterführung und Kommunikation. Äußere oder auch exogene Faktoren wie eine schädliche Zahlungsmoral der Kunden aber auch Wirtschaftskrisen, politische Instabilität und gesellschaftlicher Aufruhr bringen Unternehmen in eine Situation des Umdenkens. Was auch immer eine Krise auslöst, genau jetzt benötigen Menschen Sicherheit und Stabilität. Im Zentrum steht glaubwürdige, transparente und wohl dosierte Kommunikation gegenüber Mitarbeitern und Kunden ohne Panik-Mache zu betreiben. Interne und externe Kommunikation sollte aufeinander abgestimmt sein. In kurzer Zeit gilt es Vertrauen aufzubauen, um digitale Führung möglich zu machen.Inhalte / Module
Zielgruppe / Voraussetzungen
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Eisberg-Seminare bietet Ihnen unterschiedlichste Trainings und Seminare in vielen Bereichen. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Bereich der „Kommunikation und Führung“. Als eines der führenden Weiterbildungsunternehmen in Deutschland steht Eisberg-Seminare als Unternehmen seit rund 20 Jahren für exklusive Seminare und Trainings...
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