Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil III

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Beschreibung

Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil III

Ziel

Akzeptanz schaffen und Beratungsgespräche sicher führen
Ihr Vorgesetzter und Ihr Arbeitgeber sind noch nicht von BEM überzeugt? Die Mitarbeiter haben kein Vertrauen in das Verfahren? Das Thema BEM ist im Betrieb noch nicht bekannt? Dann sind Sie hier genau richtig. In diesem Seminar lernen Sie zum einen die besten Strategien für eine vertrauensvolle Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb kennen. Sie erfahren, wie Sie mit den richtigen Argumenten und Informationen erfolgreiche Überzeugungsarbeit leisten. Zum anderen bauen Sie Ihre Beratungs- und Gesprächskompetenz in einem gezielten Praxistraining auf und aus. Wir machen Sie fit für Ihre Rolle als verantwortungsvoller Berater in allen BEM-Gesprächen.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Inhalt
Gute BEM-Öffentlichkeitsarbeit
Vertrauen schaffen: Mitarbeiter überzeugen und informieren
Überzeugen: Führungskräfte für Ihr BEM gewinnen
Welche Medien und Kommunikationskanäle bieten sich an?
Gestaltungsideen für Flyer etc.
Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat
Gesprächssituationen im BEM
Welche Gespräche im BEM gibt es?
Rollenklarheit: Abgrenzung Interessenvertretung und Fallmanagement
Vom äußeren Rahmen bis zum Inhalt: Optimale Vorbereitung des Gesprächs
Wie gute BEM-Gespräche gelingen
Grundlagen der Kommunikation
Überzeugungsgespräch, Info-und Erstgespräch
Inhalte und Ziele des jeweiligen Gesprächs
Verantwortungsvolle Beratung
Definition: Was ist Beratung?
Grundeinstellung und –haltung des Beraters
Eigenschaften und Grenzen verantwortungsvoller Beratung
So schütze ich mich als Berater: Selbstfürsorge und Psychohygiene
Gezieltes Praxistraining

Nutzen & Mehrwert

Nutzen
Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie Führungskräfte und Belegschaft mit gekonnter Öffentlichkeitsarbeit für das BEM gewinnen.
Gezieltes Kommunikationstraining hilft Ihnen, Überzeugungs- und Informationsgespräche zu führen.
Mit einfachen Moderationstechniken meistern Sie zielführende Eingliederungsgespräche mit Betroffenen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen. Gleiches gilt für die Schwerbehindertenvertretung gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX.

Kostenzusatz

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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Kontaktinformation ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee

 Telefonnummer anzeigen
www.ifb.de

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