Klassische und agile Managementmethoden und die Folgen für die Mitarbeiter

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Beschreibung

Klassische und agile Managementmethoden und die Folgen für die Mitarbeiter

Ziel

Als Betriebsrat oder Wirtschaftsausschuss den Wandel im Unternehmen mitgestalten
Welche Veränderungen für die Belegschaft bringen Managementkonzepte wie KANBAN, Lean Management 4.0 und Agilität mit sich? Was steckt hinter den verschiedenen Methoden und wie sind sie entstanden? Führen effektivere Prozesse im Betrieb immer gleich zu Stellenabbau? In diesem Seminar machen Sie unsere Referenten mit den Grundlagen der geläufigsten Managementmethoden vertraut. Sie erkennen die Auswirkungen der Methoden auf die Mitarbeiter und wissen, wo Sie Mitbestimmungsrechte haben und handeln müssen. So können Sie als Mitglied im Betriebsrat oder Wirtschaftsausschuss Veränderungsprozesse aktiv begleiten und gezielt zum Vorteil der Kollegen steuern.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Inhalt
Ursachen von Veränderungsprozessen erkennen und begleiten
Demografischer Wandel, Digitalisierung, Globalisierung: Unternehmen müssen sich verändern
Instrumente der Unternehmensplanung: Produktlebenszyklus und BCG-Matrix
Unternehmensziele und der Einfluss verschiedener Interessensgruppen
Managementmethoden und -instrumente im Unternehmen zielgerichtet einsetzen
SCRUM, KANBAN und Open Space: Wie agile Unternehmenskulturen die Selbstorganisation fördern
Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens mit der Balanced Scorecard, OKR und der BCG-Matrix gestalten
Beteiligung der Mitarbeiter an der Unternehmensentwicklung mit Design Thinking und KVP erhöhen
Folgen für die Belegschaft
Gegen jeden Widerstand: Die Mitarbeiter für neue Konzepte gewinnen
Mehr Freiräume oder mehr Druck auf den Einzelnen?
Flexibilisierung oder Risikoverlagerung auf den Einzelnen?
So reagieren Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss richtig
Beteiligungsrechte nutzen und die strategische Ausrichtung arbeitnehmerfreundlich mitgestalten
Vorschläge zur Beschäftigungssicherung nach § 92a BetrVG machen
Balanced Scorecard, World Café: Managementtools für die Gremienarbeit nutzen

Nutzen & Mehrwert

Nutzen
Nach dem Seminar können Sie beurteilen, welche Managementmethoden helfen, das Unternehmensziel zu erreichen.
Sie können gezielt die Einbindung der Kollegen einfordern und darauf achten, dass die Interessen der Belegschaft gewahrt werden.
Sie wissen, wie Sie auch die eigene Gremienarbeit mit Management-Tools effektiv gestalten.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für Betriebsräte und Mitglieder des Wirtschaftsausschusses erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Kostenzusatz

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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Kontaktinformation ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee

 Telefonnummer anzeigen
www.ifb.de

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