Beschreibung
Nächste Stufe Insolvenz?
Ziel
ifb-Inhouse-Schulung: Signale erkennen und Rechte der Arbeitnehmer sichernWenn der Betrieb in einer finanziellen Schieflage steckt, stehen schnell alle Arbeitsplätze auf dem Spiel. Doch wie erkennen Sie anhand der Informationen, die Sie vom Arbeitgeber bekommen, rechtzeitig, ob eine Insolvenz droht? Dieses Seminar hilft Ihnen, erste Anzeichen und Warnsignale richtig zu deuten – von Zahlungsengpässen und Lieferschwierigkeiten bis hin zu Liquiditätsproblemen. Sie erfahren, welche Folgen ein Insolvenzverfahren mit sich bringt und wie Sie das Beste für Ihre Kollegen erreichen.
In diesem Inhouse-Seminar bekommen Sie genau auf Ihre aktuelle Situation zugeschnittenes Rechts- und Handlungswissen. Und können so alle Möglichkeiten vor und während der Insolvenz voll ausschöpfen.
ifb-Plus: Hier profitieren Sie vom Wissen und den Praxis-Tipps von erfahrenen Referenten, die bereits seit Jahren Betriebsräte im Insolvenzverfahren beraten und unterstützen.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
Wie wirkt das Arbeitsrecht im Insolvenzverfahren?
Kündigung und spezielle Kündigungsfristen in der Insolvenz
Kündigungsschutz: Was passiert mit dem Betriebsrat?
Auswirkungen auf Gehaltszahlungen, Anspruch auf Insolvenzgeld
Sicherung von Arbeitszeitkonten: Altersteilzeit, Gleitzeit und Co.
Was passiert mit der betrieblichen Altersversorgung?
Ablauf eines Insolvenzverfahrens
Ziele des Verfahrens und Vorgehensweise nachvollziehen
Insolvenzmasse und Rolle des Insolvenzverwalters
Gläubigerversammlung und Gläubigerausschuss
Was kann der Betriebsrat im Vorfeld einer Insolvenz tun?
Wichtige betriebliche Informationsquellen auswerten
Anspruch auf Unterrichtung und Recht auf Berater
Abbau von Überstunden und Arbeitszeitkonten
Droht meinem Betrieb ein Insolvenzverfahren?
Anzeichen eines Insolvenzverfahrens erkennen
Indizien: Personalabbau, Investitionsstopp, Lieferschwierigkeiten, Streichung von Sonderzahlungen
Was passiert bei Zahlungsunfähigkeit?
Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in der Insolvenz
Regelungen in der Insolvenzordnung kennen
Wann können Betriebsvereinbarungen gekündigt werden?
Betriebsänderung und Vermittlungsverfahren
Besonderheiten bei Sozialplänen in der Insolvenz
Abfindungen: Beschränkung von Sozialplanvolumen
Bildung von Transfergesellschaften in der Insolvenz
Voraussetzungen, Vor- und Nachteile
Transfermaßnahmen: Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt eingliedern
Kriterien für eine seriöse Transfergesellschaft
Nutzen & Mehrwert
Sie erkennen erste Anzeichen einer Insolvenz und können rechtzeitig Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter ergreifen.
Sie wissen, was im Insolvenzverfahren hinsichtlich Gehalt, Arbeitszeitkonten, Kündigung und Co. auf Ihre Kollegen zukommt.
Sie kennen Ihre Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat im Insolvenzverfahren und wissen, welche Möglichkeiten eine Transfergesellschaft bietet.
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Kontaktinformation ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
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Das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten - ist ein unabhängiger und privater Bildungsträger mit Sitz im oberbayrischen Seehausen am Staffelsee. ifb Seminare, Schulungen und Kongresse, die speziell für das Arbeitsfeld von Betriebs- und Personalräten zugeschnitten sind, werden seit...
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