Beschreibung

Praxistage Mobbing

Ziel

Beratung und Fallarbeit: Experten geben Hilfestellung!
Gegen Mobbing am Arbeitsplatz gibt es kein Patentrezept. Jedes Mobbing-Opfer hat seine eigene Geschichte. Aber was ist, wenn Sie bei einem konkreten Fall nicht weiterkommen? Dann sind unsere „Praxistage“ genau das Richtige für Sie. Hier können sich ehemalige Teilnehmer unserer Seminare und unserer Ausbildung austauschen und den Rat von erfahrenen Experten holen. Fundiertes Wissen, intensive Fallarbeit und professionelle Supervision: Diskutieren Sie verschiedene Lösungsansätze und die Umsetzungsmöglichkeiten im betrieblichen Alltag. Holen Sie sich Tipps von bewährten Praktikern. Bauen Sie Ihre Konfliktkompetenz gezielt aus und gewinnen Sie die nötige Sicherheit, um auch schwierige Mobbing-Fälle erfolgreich zu klären.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Inhalt
Erfahrungsaustausch der Teilnehmer
Betriebliches Konfliktmanagement und Präventionskonzepte
Konfliktanalyse und Konfliktdiagnose
Stufenmodell der Konfliktentwicklung
Konfliktdiagnose und optimale Konfliktlösungsmethoden
Analyse von Mobbing-Fällen und ihrer Eskalationsstufe
Beschreibung betrieblicher Mobbing-Ursachen
Vertiefung wichtiger Aspekte von Mobbing
Umgang mit Emotionen
Stabilisierung von Mobbing-Betroffenen
Eskalation und Deeskalation von Konflikten
Konfliktmanagementsysteme
Aufbau und Organisation betrieblicher Anlaufstellen
Implementierung betrieblicher Unterstützungssysteme
Intensive Fallarbeit und Supervision
Aktuelle Beispielfälle der Teilnehmer
Spannende Fälle aus dem betrieblichen Umfeld
Einstieg in den Konfliktlösungsprozess
Neben der praktischen Fallarbeit stellen die genannten Seminarschwerpunkte einen ersten Überblick dar. Thematische Vertiefungen richten sich speziell nach dem Bedarf der Teilnehmer und den neuesten Erkenntnissen der Mobbing- und Konfliktforschung.

Nutzen & Mehrwert

Nutzen
Hier bekommen Sie fundiertes Wissen, das Sie gleich im Seminar praktisch anwenden können.
Mit der Unterstützung unserer Mobbing-Berater können Sie auch schwierige oder festgefahrene Fälle erfolgreich lösen.
Vom Umgang mit Emotionen bis zur Stabilisierung von Mobbing-Betroffenen – die Praxistage helfen Ihnen, Ihre Konfliktkompetenzen systematisch auszubauen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Kostenzusatz

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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  Unverbindlich

  Kostenfrei

Kontaktinformation ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee

 Telefonnummer anzeigen
www.ifb.de

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Das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten - ist ein unabhängiger und privater Bildungsträger mit Sitz im oberbayrischen Seehausen am Staffelsee. ifb Seminare, Schulungen und Kongresse, die speziell für das Arbeitsfeld von Betriebs- und Personalräten zugeschnitten sind, werden seit...


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