Hilden

Performance Marketing – was ist das? Klärung und Abgrenzung des Begriffs Basisvokabular Bausteine einer Performance-Marketing-Strategie Zielsetzung im Performance Marketing Ableitung...

Selbst- und Fremdbild: Stärken erkennen – Stärken stärken Wie sehen Sie sich und wie sehen Sie andere? Selbst- und Fremdbild....

Teams erfolgreich führen Teamentwicklung – Begabungen im Team gezielt einsetzen. Teammeetings effizient gestalten. Die Dynamik von Teams verstehen und effizient...

Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags. Zulässigkeit von Widerrufs-/Freiwilligkeitsklauseln. Stichtagsklauseln in...

New Work, Kreativität, Purpose und Sinn New Work als Antwort auf den Wandel der Arbeitswelt. Neue Ansprüche und Anforderungen. Quellen...

Das Nebenbuch von Debitoren und Kreditoren im SAP-Umfeld Prozessübersicht aus Sicht der Finanzbuchhaltung, aber Verlagerung der Rechnungserfassung Auswirkung unterschiedlicher SAP-Technik,...

So wird Ihr Auftritt souveräner Persönlichkeit punktet. Von Souveränität und Mut. Die Kraft der eigenen Mitte. Persönliche Vorbereitung, Entspannungsmethoden. Verschiedene...

Neu und aktuell NEU: Der "15%ige", verpflichtende Zuschuss des Arbeitgebers zur Entgeltumwandlung. NEU: Insolvenzsicherungspflicht für Pensionskassenzusagen und Beitragspflicht des Arbeitgebers....

Anforderungen an HR: Positionierung als strategischer Partner Von der Unternehmensvision bis zur HR-Strategie Was versteht man unter Strategie – Begriffseinordnung....

Ihre Führungsrolle im Kontext Ihres Unternehmens Klassische und neue Organisationsformen im Vergleich kennen. Treiber der organisatorischen Veränderungen verstehen. Verständnis für...

Welche Wirkung möchte ich bei anderen erzielen? Welche Wirkung nützt mir? Was will ich beibehalten, was verändern bzw. neu mit...

Rollenverständnis als Führungskraft Reflexion meines Rollenverständnisses aufgrund meiner bisherigen Erfahrungen. Wie wirke ich als Führungskraft auf meine Mitarbeiter:in? Wirksamkeit steigern...

Eigene Power im Job kennen und entwickeln Mentale Konzepte von erfolgreichen Menschen. Individuelle Motivatoren beschleunigen – Demotivatoren bremsen. Erfolgskonzept der...

Grundlagen der Verkaufspsychologie Kaufmotive ermitteln. Tiefliegende Handlungsmuster erkennen und nutzen. Kundentypen verstehen. Mit dem Kunden auf eine Wellenlänge kommen (Spiegeln)....

Einführung Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft. Warum gute Geschichten Gold wert sind. Erfolgsfaktoren Was eine gute Story ausmacht oder was Steve...

Die wertvollen Stärken ruhiger Führung kennen Die Bedeutung leiser Führung in einer lauten Welt. Aktuelle Hintergründe und Forschungsergebnisse. Einsicht in...

Gesetzliche Regelungen zum Datenschutz Anwendbarkeit der neuen EU-DSGVO. Öffnungsklauseln, nationales Datenschutzrecht. Neue Definitionen datenschutzrechtlicher Begriffe. Neuregelung des Grundsatzes der Zweckbindung....

Projektorganisation Das Projekt und die Organisation. Das Projekt und die verschiedenen Ausprägungen eines PMOs. Das Setting eines Projektes. Das Setting...

Anforderungen des HR-Managements Flexible Datenanalyse mit Get & Transform (Power Query). Ad-hoc-Reporting. Kennzahlen übersichtlich visualisieren. Wiederkehrende Arbeitsabläufe mit Excel (teil-)automatisieren....

Erfolgreich verhandeln im Einkauf Grundlagen der Gesprächs- und Verhandlungsführung. Was Ihnen die Körpersprache Ihrer Verhandlungspartner:innen verrät und wie Sie Ihr...

Die korrekte Abmahnung Inhaltliche Anforderungen und richtige Formulierung. Wer ist abmahnungsberechtigt? Der richtige Zeitpunkt der Abmahnung. Wie viele Abmahnungen sind...

Die 5 Säulen der Identität – Basis der Persönlichkeitsentwicklung Die eigenen Stärken entdecken und für die individuelle Entwicklung nutzen. Erstellen...

Jahresabschlussarbeiten Ansatz- und Ausweisvorschriften der Bilanz, Rechts- und Bewertungsvorschriften, Inventurvorbereitung und -durchführung, ergänzende Bilanzvorschriften für Kapitalgesellschaften, Vorschriften der GuV-Rechnung, Gestaltungsmöglichkeiten...

Aufbau und Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) Die richtige Betriebsratsstruktur Wer ist zuständig? Der örtliche Betriebsrat, der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat? Betrieb,...

Innovative Ansätze für mehr Wirkung im Führungsalltag Das eigene Führungsverständnis als Selbstwertkonzept überprüfen. Psychische Bewertungsprinzipien konstruieren die Wirklichkeit. Feedbackdialoge als...