Betriebsverfassungsrecht III für Arbeitgeber und Betriebsrat

Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
1.490 EUR
13.09.2022

Online-Kurs / Fernlehrgang
1.490 EUR
22.02.2023

Bad Nauheim
1.490 EUR
03.11.2022

Hamburg
1.490 EUR
11.09.2023

Beschreibung

Betriebsverfassungsrecht III für Arbeitgeber und Betriebsrat

Ziel

Kurzer Überblick über die Systematik der Beteiligungsrechte des Betriebsrats


Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsausschuss


  • Rolle des Wirtschaftsausschusses.
  • Beteiligung des Wirtschaftsausschusses.
  • Folge der Nichtbeteiligung/Streitigkeiten.

Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan


  • Darstellung der Rolle von AG und BR bei Betriebsänderungen.
  • Ablauf des Verfahrens.
  • Notwendigkeit des Interessenausgleichs.
  • Ausgleich/Milderung der wirtschaftlichen Nachteile bei Personalabbau.
  • Erzwingbarkeit des Sozialplans.
  • Dotierung des Sozialplans, Abfindungsfaktoren.

(Agile) Transformation


  • Restrukturierungsfälle.
  • Qualifizierung statt Abbau.
  • New Work.
  • Outsourcing oder Insourcing?
  • Fremdpersonaleinsatz.
  • Matrixorganisation.
  • Plattformökonomie.

Arbeit der Einigungsstelle bei Interessenausgleich/Sozialplan


  • Funktion, Zusammensetzung, besondere Verfahrensgrundsätze, Kosten, Wirkung.

Weitere Lösungsansätze für eine Konfliktbewältigung zwischen AG und BR


  • Besonderheiten bei den Verhandlungen (Kommunikation).

Rolle des:der Arbeitgeber:in und des Betriebsrats im Arbeitskampf

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Inhalte / Module

Für diese Schulung sollten Grundkenntnisse vorhanden bzw. die Grundlagen-Schulungen mit den Buchungs-Nummern 31376 bzw. 32521 und 30341 bzw. 33312 absolviert worden sein.


  • In wirtschaftlichen Angelegenheiten lernen Sie, partnerschaftlich ausgewogen zu kooperieren.
  • Durch aktive Fallarbeit, realitätsbezogene Beispiele und Besprechung von Interessenausgleichsregelungen und Sozialplänen erhalten Sie wertvolle Tipps und Hinweise für eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:in und Betriebsrat.
  • Dies hilft, Konflikte zu vermeiden und spart Zeit, Geld und Nerven.


Es ist ausreichend Zeit für Ihre Fragen eingeplant.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Arbeitgebervertreter:innen wie beispielsweise Geschäftsführer:innen, Personalleiter:innen, Führungskräfte und HR Business Partner:innen sowie Betriebsratsmitglieder, stellvertretende Vorsitzende und Betriebsratsvorsitzende und ferner qualifizierte Mitarbeiter:innen, die sich einen aktuellen Überblick über das Betriebsverfassungsrecht verschaffen wollen.

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Kontaktinformation Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Munzingerstraße 9
79111 Freiburg

 Telefonnummer anzeigen
www.haufe-akademie.de

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